Pharma Sales Representative - Roma - Rieti

Radar - Academy & Recruiting; Roma; In loco; EUR 30.000 - 45.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una storica azienda del settore farmaceutico cerca un Sales Representative per sviluppare il portafoglio clienti a Roma Nord - Rieti. Il candidato ideale ha esperienza nella vendita di prodotti farmaceutici e spiccate capacità relazionali. Offriamo contratto a tempo indeterminato, RAL competitiva, premi aziendali e benefits come auto aziendale e dispositivi mobili.

Servizi

Contratto a tempo indeterminato

RAL competitiva

Premi aziendali

Auto aziendale

Tablet e Smartphone

Competenze

• Precedente esperienza commerciale sul campo nella vendita di prodotti farmaceutici.
• Conoscenza dell'area di interesse.
• Persona proattiva con spiccate capacità comunicative.

Mansioni

• Sviluppare il portafoglio clienti nell'area assegnata.
• Incrementare il fatturato.
• Consolidare le relazioni commerciali con le farmacie.

Conoscenze

Esperienza commerciale nella vendita diretta di prodotti farmaceutici

Capacità comunicative e relazionali

Orientamento all'obiettivo

Descrizione del lavoro

Per storica azienda Multinazionale dell'Industria Farmaceutica e leader nel settore, specializzata nel farmaco e attenta all’efficacia dei suoi prodotti, grazie alla costante ricerca e innovazione, siamo alla ricerca di n.1 Sales Representative.

Zona: Roma Nord - Rieti

La risorsa selezionata, a riporto del Direttore Commerciale, si occuperà dello sviluppo del portafoglio clienti all’interno dell’area assegnata con l'obiettivo di incrementare il fatturato e consolidare le relazioni commerciali con le Farmacie della zona.

Il Profilo Ideale Possiede i Seguenti Requisiti

• Ha maturato una precedente esperienza commerciale sul campo nella vendita diretta di prodotti farmaceutici;
• Conosce l'area di interesse;
• E' una persona proattiva dotata di spiccate capacità comunicative e relazionali con un forte orientamento all'obiettivo.

Cosa Si Offre

• Contratto a tempo indeterminato
• RAL e inquadramento commisurati alle effettive esperienze e competenze del candidato scelto
• Premi aziendali altamente competitivi
• Benefits: auto aziendale con rispettivi rimborsi completi per lo svolgimento dell’operatività
• Tablet e Smartphone.

La ricerca si intende rivolta ad ambo i sessi (L. 125/91, art. 4 comma 3)