Permanent Recruitment Consultant

Permanent Recruitment Consultant, Vicenza

Vicenza, Italy

Hai una spiccata attitudine e passione per la selezione di talenti?

Se desideri lavorare in un ambiente dinamico dove puoi fare la differenza e contribuire alla crescita di persone e aziende, questa è l'opportunità che fa per te!

Per il nostro staff, siamo alla ricerca di un/una Permanent Recruitment Consultant da inserire presso la filiale Adecco della provincia di Vicenza.

Cosa ti aspetta nel tuo ruolo:

• Gestione dei processi di selezione: pubblicazione annunci, screening CV, colloqui individuali, assessment, presentazione dei candidati e monitoraggio del loro inserimento in azienda.
• Sviluppo commerciale: sarai il punto di riferimento per le aziende clienti, proponendo soluzioni personalizzate per la ricerca e selezione di personale qualificato.
• Consulenza HR: offrirai supporto nella valutazione e scelta dei migliori talenti, gestendo ogni fase del processo di selezione.
• Networking strategico: creerai solide relazioni con aziende, associazioni di categoria ed enti di formazione per ampliare il network di candidati specializzati.

Un percorso di crescita chiaro e strutturato

Il ruolo prevede un percorso di crescita definito, grazie ad un Career Path strutturato, che garantisce step chiari di sviluppo professionale ed economico.

Grazie a percorsi di formazione continua, potrai acquisire nuove competenze e specializzarti, ampliando il tuo ruolo anche in attività di assessment, analisi di clima, valutazione delle competenze e consulenza HR. Inoltre, avrai l’opportunità di evolvere in ruoli di leadership e sviluppo commerciale, supportando il team e contribuendo alla crescita del business.

• Un ambiente di lavoro dinamico e stimolante.
• Opportunità di crescita professionale e formazione continua in un’azienda leader nel settore delle Risorse Umane.
• La possibilità di lavorare con un network di professionisti altamente qualificati.

Cosa cerchiamo:

• Esperienza pregressa in ruoli di selezione e/o commerciali.
• Laurea in materie umanistiche, economiche, giuridiche o affini.
• Buona conoscenza della lingua inglese e dei principali strumenti digitali HR.
• Disponibilità a trasferte giornaliere per visite commerciali nel territorio di competenza.
• Spiccate capacità di analisi, problem-solving e orientamento al cliente.

Se vuoi mettere a frutto la tua passione per la selezione in un ambiente sfidante e innovativo, candidati ora!