PERMANENT CONSULTANT (Lombardia Sud)

Manpower MP PERM CONS LOMB ORIEN; Italia; In loco; EUR 28.000 - 33.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Ticket restaurant

Auto aziendale uso promiscuo

Incentivo mensile

Descrizione del lavoro

Manpower MP PERM CONS LOMB ORIEN è alla ricerca di un Permanent Consultant per la Lombardia Sud. La risorsa risponderà al Permanent Manager e guiderà lo sviluppo commerciale del Permanent, diventando punto di riferimento per le aziende clienti e garantendo risposte efficaci alle loro esigenze.

Gestirà in autonomia i processi di ricerca e selezione per profili Permanent Middle Management tramite Head Hunting e social recruiting, coordinando più filiali e supportando iniziative di Employer

Competenze

• Richiesta esperienza pregressa nel ruolo e orientamento al cliente.
• Conoscenza fluente della lingua inglese.
• Capacità di sviluppo e gestione commerciale del portfolio.

Mansioni

• Sviluppare mappe di mercato e identificare potenziali opportunità di business.
• Gestire pianificazione e realizzazione di attività commerciali e visite presso aziende.
• Analizzare esigenze del cliente per ricerche di posizioni permanenti e mantenere alta qualità del servizio.
• Negoziare condizioni economiche delle offerte e gestire il processo di ricerca e selezione.

Conoscenze

Orientamento al cliente

Inglese

Sviluppo commerciale

Descrizione del lavoro

Per potenziamento della struttura Permanent Professional siamo alla ricerca di un/a:

Permanent Consultant (Lombardia Sud)

La risorsa, rispondendo gerarchicamente al Permanent Manager, avrà l’obiettivo di contribuire allo sviluppo commerciale del business del Permanent, diventando il punto di riferimento per le aziende clienti, garantendo una risposta efficace alle loro esigenze attraverso una profonda conoscenza del proprio Vertical e dei trend del mercato di riferimento.

Gestirà in autonomia i processi di ricerca e selezione per i profili Permanent Middle Management attraverso strategie di Head Hunting e utilizzando una varietà di canali di Social Recruiting per alimentare costantemente il pool dei candidati.

Responsabilità Principali:

• Sviluppare mappature e analisi di mercato con lo scopo di identificare potenziali opportunità di business e mantenere il controllo del mercato di riferimento;
• Gestire la pianificazione e la realizzazione delle attività commerciali, promuovendo azioni di marketing, regolari contatti e visite presso aziende clienti attive, inattive e prospect;
• Analizzare attentamente le esigenze del Cliente in riferimento alle ricerche di posizioni Perm con l'obiettivo di instaurare un rapporto di fiducia nel lungo periodo e garantire l’elevata qualità del servizio;
• Gestire la negoziazione delle condizioni economiche relative all’offerta dei servizi Perm, nel rispetto delle policy di pricing aziendali;
• Gestire l’intero processo di ricerca e selezione, implementando il pool di candidati attraverso tecniche mirate di Head Hunting e di ricerca attiva, focalizzandosi sui profili del segmento Middle Management;
• Essere punto di riferimento per le ricerche plurilocalizzate, coordinandosi con più filiali o aree e gestendo progetti in collaborazione con i clienti e le filiali
• Favorire la condivisione di informazioni e contatti preziosi tra i diversi Vertical per implementare il business e il network di riferimento
• Partecipare proattivamente alle iniziative di Employer Branding sul territorio, eventi di settore o recruitment days in collaborazione con Enti di Formazione, Associazioni e Università, al fine di diversificare e potenziare i canali di reclutamento per l'individuazione dei candidati

Cosa Offriamo:

• CCNL Commercio
• Livello
• Cat. Impiegato
• Tipologia contrattuale: tempo indeterminato
• RAL compresa tra 28.000€ e 33.000€
• Benefit: Ticket restaurant pari a € 6,00; auto aziendale uso promiscuo
• Variabile: Incentivo individuale mensile

Sede di lavoro: a seconda della residenza del candidato le sedi disponibili sono: Trezzano sul Naviglio (MI), Vigevano (PV), Peschiera Borromeo (MI), Pavia

Annuncio valido fino a: 31-Mar-2027

Requisiti:

• Esperienza pregressa nel ruolo
• Anzianità aziendale di almeno 3-4 anni
• Esperienza pregressa nelle attività di sviluppo commerciale
• Conoscenza della lingua inglese
• Forte orientamento al Cliente e al risultato di Business
• Ottima capacità di problem solving e comprensione e gestione degli bisogni