Permanent Consultant

Manpower Permanent Triveneto Occidentale; Italia; In loco; EUR 30.000 - 35.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Ticket restaurant

Smart Working

Formazione continua

Auto aziendale

Talent Program

Carriera internazionale

Descrizione del lavoro

Manpower Srl, divisione Permanent Consultant per la Divisione Manpower Professional, cerca un Recruiter con esperienza per gestire attività di sviluppo commerciale e consulenziale di Ricerca e Selezione di personale. Ti occuperai di reclutamento, campagne di attraction, employer branding, assessment di gruppo ed individuali, selezione di candidati, mappature e salary benchmark.

Offriamo contratto diretto, retribuzione annua indicativa 30.000 - 35.000 euro, ticket restaurant e piano di induction.

Competenze

• Esperienza di almeno 2/3 anni come Recruiter, preferibilmente profili middle.
• Attitudine consulenziale nella vendita di servizi HR.
• Buona conoscenza della lingua inglese e uso avanzato di strumenti Office.
• Competenze in social/digital recruiting e social network.

Mansioni

• Gestire attività di reclutamento e campagne di attraction.
• Condurre assessment di gruppo e individuali.
• Eseguire selezione di candidati e mappature.
• Effettuare salary benchmark e placement.
• Sviluppo commerciale e consulenziale.

Conoscenze

Ricerca & Selezione

Vendita di servizi

Inglese

Digital & social network skills

Strumenti

Pacchetto Office

Internet Explorer

Outlook

Descrizione del lavoro

Manpower Srl

SIAMO CERTI CHE…

• Se sei una persona intraprendente, appassionata, alla ricerca di nuove sfide.
• Se non ti stanchi mai di imparare e ti piace essere focalizzat* sugli obiettivi.
• Se ti piace gestire la complessità e il continuo cambiamento ed hai una spiccata propensione al «pensiero laterale».
• Se sei un ottimo giocatore individuale, ma non perdi di vista i tuoi obiettivi di team.

ALLORA QUESTO POTREBBE ESSERE IL TUO NUOVO RUOLO:

PERMANENT CONSULTANT per la Divisione MANPOWER PROFESSIONAL

Avrai così l’obiettivo di assicurare attività di sviluppo commerciale e consulenziale di Ricerca e Selezione di personale.

Ti occuperai di reclutamento, campagne di attraction, employer branding, assessment di gruppo ed individuali, selezione di candidati, mappature, salary benchmark e placement.

ALCUNE COMPETENZE CHE RICHIEDIAMO:

• passione per Ricerca & Selezione
• esperienza di almeno 2/3 anni in qualità di Recruiter (preferibilmente sedi profili middle).
• attitudine o esperienza consulenziale nella vendita di servizi
• conoscenza del pacchetto Office, Internet Explorer e Outlook.
• buona conoscenza della lingua inglese
• digital & social network skills

COSA OFFRIAMO?

• Contratto di assunzione diretto a tempo determinato o indeterminato (a seconda della seniority)
• CCNL Terziario con 13esima e 14esima mensilità
• Retribuzione annua indicativa: 30.000 - 35.000 euro
• Ticket restaurant pari a 6 euro/giorno
• Sistema incentivante al raggiungimento del target
• Modalità di lavoro mista (Orario flessibile e Smart Working)
• Formazione continua con un piano strutturato di Induction iniziale
• Auto aziendale
• Talent Program
• Possibilità futura di una carriera internazionale all’interno del Gruppo
• Specifico programma di welfare aziendale

E allora cosa aspetti? Unisciti a noi!