Permanent Consultant

AxL Spa – ALTI PROFILI; Genova; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

AxL Spa - ALTI PROFILI cerca un/una Permanent Consultant per la filiale di Genova. Il ruolo prevede la gestione completa del processo di selezione e consulenza ai clienti, con un focus sulla qualità delle relazioni. Offriamo un ambiente stimolante e opportunità di crescita professionale.

Servizi

Retribuzione in base al profilo

Piano MBO con premialità

Buoni pasto

Smart working (5 giorni al mese)

Welfare

Ambiente di lavoro positivo e stimolante

Competenze

• Esperienza nel ruolo di almeno 4 anni, preferibilmente presso Società di Ricerca e Selezione.
• Conoscenze consolidate dei processi di recruiting e selezione.

Mansioni

• Responsabile dell’intero processo di selezione, dalla ricerca al colloquio.
• Attività di consulenza al cliente durante il percorso di selezione.
• Gestione commerciale dell'area assegnata, con relazioni con clienti attivi.

Conoscenze

Ottima predisposizione alle relazioni

Approccio empatico

Orientamento all’ascolto

Lavoro di team

Descrizione del lavoro

CHI SIAMO

Nata nel 2004, ad oggi tra i più importanti player del mercato e parte di Adequat Group, AxL SpA - Agenzia per il lavoro è specializzatain selezione e servizi di consulenza HR.

Siamo presenti sul mercato con 30 Filiali su tutto il territorio nazionale, e 9 Divisioni specializzate.

Ci caratterizziamo per la particolare attenzione alla qualità delle relazioni, con i nostri candidati e i nostri clienti: valorizzare talenti e connetterli alle opportunità di lavoro è il nostro obiettivo primario.

Siamo molto attenti alle persone, offrendo percorsi formativi dedicati e collaborando attivamente per costruire un piano di crescita professionale personalizzato.

CHI CERCHIAMO

Per potenziamento del team di Alti Profili, divisione specializzata nel Permanent placement, ricerchiamo un/una PERMANENT CONSULTANT per la nostra filiale di GENOVA (ZONA BRIGNOLE)

La risorsa collaborerà con i colleghi e le colleghe di divisione, gestendo in modo completo il processo di Ricerca e Selezione di profili permanent, dagli aspetti commerciali alla delivery.

Nello specifico:

• E’ responsabile dell’intero processo di selezione: attiva i canali più opportuni, si occupa dell’analisi dei cv, del contatto con i candidati e dei colloqui, fino alla definizione della rosa finale
• Svolge attività di consulenza al cliente durante tutto il percorso di ricerca e selezione: dall’analisi della job description, alla scelta della strategia di recruitment, fino all’individuazione del candidato più idoneo
• Si occuperà della gestione commerciale dell’area assegnata, curando le relazioni e i rapporti commerciali con clienti attivi e prospect

Ci piacerebbe incontrare una persona con queste caratteristiche:

• Esperienza nel ruolo di almeno 4 anni, preferibilmente presso Società di Ricerca e Selezione o Head Hunting. Si considerano positivamente anche profili provenienti dal mondo della somministrazione con esperienza nel permanent
• Conoscenze consolidate dei processi di recruiting e selezione
• Ottima predisposizione alle relazioni, approccio empatico e orientato all’ascolto
• Ottima predisposizione al lavoro di team
• Disponibilità a spostamenti nel territorio regionale

COSA OFFRIAMO

• Inserimento diretto con forma contrattuale e retribuzione da valutare in base al profilo della persona e all'esperienza maturata; Alla risorsa sarà inoltre dedicato un piano MBO con annesse premialità
• Orario di lavoro: full time, 9 – 13 / 14 – 18 con flessibilità in entrata e in uscita
• Buoni pasto
• Smart working (5 giorni al mese)
• Welfare
• Ambiente di lavoro positivo e stimolante
• Sede di lavoro: Genova - fermata Brignole

CIO’ IN CUI CREDIAMO

Valorizzazione dei talenti e sviluppo professionale

Ci caratterizza un clima partecipativo, a tutti i livelli, a prescindere dal ruolo. Ciascuno si sente libero di proporre idee e soluzioni, condividendole facilmente con il management. Sviluppiamo sistemi di responsabilizzazione ed empowerment, basati sulla fiducia, collaborazione e condivisione dei progetti.

Investiamo sulla formazione costante, sui talenti e sulla crescita professionale. I nostri piani formativi permettono di migliorare le competenze sia tecniche che trasversali; ciascuno può sceglierli sulla base delle proprie aspirazioni e motivazioni, coltivate e stimolate dal nostro contesto. Troverai possibilità di crescita e percorsi di carriera adatti a te.

Benessere

Sosteniamo la “cura” massima verso le Persone, in un’ottica a 360°, non solo come collaboratori in Azienda. Il Benessere di ciascuno è un nostro valore fondante, e lo perseguiamo attraverso sistemi di Welfare ampi e completi, certificati come “best practice”, e a sistemi diffusi di flessibilità dell’organizzazione del lavoro (smartworking, assenza di timbrature). Investiamo su progetti che hanno come obiettivo la promozione di stili di vita salutari (attestato WHP - Workplace Health Promotion).

Sostenibilità

Siamo particolarmente sensibili ai temi di sviluppo sostenibile, attraverso legami con il territorio e la collaborazione costante con Istituzioni dedicate al sostegno e allo sviluppo sociale. Forniamo supporto ad Associazioni benefiche e con un significato particolare sui contesti dove operiamo, attraverso iniziative come donazioni, eventi e partnership. Abbiano policy attente al riciclo e alla riduzione minima degli sprechi.

L’offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii.. I Candidati sono invitati a leggere l'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/2019/05/Informativa-candidati.pdf. AxL S.p.A. Aut. Min Nr. 1081 - SG rilasciato dal Ministero del Lavoro e PS in data 19.11.2004