Permanent Consultant

Etjca - Permanent Placement & Assessment Solutions; Brescia; In loco; EUR 40.000 - 60.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia di reclutamento cerca un Permanent Consultant in Lombardia per acquisire nuovi clienti e selezionare talenti. La posizione richiede 5-7 anni di esperienza nel settore HR, con un forte focus sull'attività commerciale. Offriamo un package retributivo competitivo e opportunità di crescita in un ambiente dinamico.

Servizi

Ticket restaurant

Notebook e cellulare aziendale

Premio incentivo e welfare aziendale

Competenze

• Esperienza consolidata di 5-7 anni nel ruolo.
• Ampio network professionale e capacità di sviluppare relazioni.
• Forte propensione all'attività commerciale e orientamento agli obiettivi.

Mansioni

• Acquisire nuova clientela e attrarre nuovi talenti.
• Analizzare il mercato per individuare nuove opportunità di business.
• Gestire un network di professionisti qualificati.

Conoscenze

Conoscenza del mercato del lavoro

Capacità di creare nuove relazioni

Ottime capacità di comunicazione

Orientamento al cliente

Capacità di negoziazione

Strumenti

Gestionale NGAGE

Descrizione del lavoro

ETJCA, Agenzia per il Lavoro, nell'ottica di un ambizioso e articolato progetto di crescita, lancia un'importante campagna di selezione su TUTTO IL TERRITORIO NAZIONALE, rivolta a 50 professionisti e professioniste del settore HR con consolidata esperienza nella ricerca e selezione di personale qualificato e nello sviluppo commerciale.

Cogli l'opportunità di entrare nel Team e partecipa alla selezione di :

Permanent Consultant

La figura si occuperà di acquisire nuova clientela, attrarre nuovi talenti da proporre al mercato.

Nello specifico ti occuperai di :

• Analizzare il mercato per comprendere le esigenze aziendali e individuare nuove opportunità di business;
• Costruire e ampliare un network di aziende clienti, sviluppando relazioni strategiche e incrementando il new business;
• Identificare i bisogni delle aziende in ambito Ricerca e Selezione, proponendo soluzioni efficaci e su misura;
• Ricercare e selezionare risorse da proporre al mercato, individuando e attraendo i migliori talenti attraverso strategie di sourcing mirate;
• Pro-attivare candidati presso le aziende clienti e Prospect con un forte focus sulla creazione di nuove opportunità commerciali;
• Gestire un network di professionisti qualificati, garantendo un processo di selezione strutturato e orientato ai migliori talenti;
• Utilizzare strumenti digitali avanzati per ottimizzare l'intero processo di selezione e gestione dei candidati;

Sviluppare relazioni di fiducia con aziende e candidati, offrendo una consulenza personalizzata e di alto valore.

Sei la risorsa ideale se hai i seguenti requisiti :

• Esperienza consolidata di 5-7 anni nel ruolo, con una conoscenza approfondita del mercato del lavoro e delle strategie di recruiting;
• Ampio network professionale, con la capacità di sviluppare nuove relazioni;
• Ottima conoscenza delle dinamiche del mercato del lavoro e dei principali strumenti di recruiting;
• Forte propensione all'attività commerciale e spiccata capacità di creare nuove relazioni e new business;
• Forte orientamento al cliente e al raggiungimento degli obiettivi;
• Comprovata e consolidata capacità di gestione autonoma dell'intero processo di selezione e pro-attivazione dei candidati verso il mercato;
• Mentalità consulenziale, capace di offrire soluzioni su misura e un servizio ad alto valore aggiunto;
• Eccellenti capacità di comunicazione, negoziazione e relazione, per costruire rapporti solidi e duraturi;

Gradita la conoscenza del gestionale NGAGE e dei principali social media per il Talent Attraction.

La nostra offerta :

• Un package retributivo competitivo, commisurato alla tua effettiva esperienza e al tuo potenziale;
• CCNL Commercio, 14 mensilità, premio incentivo e welfare aziendale;
• Ticket restaurant, notebook e cellulare aziendale;
• Orario full time 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì, con flessibilità oraria;
• Strumenti avanzati per la ricerca e selezione;
• Un ambiente di lavoro dinamico, con concrete opportunità di crescita professionale e formazione continua;
• L'ingresso in un'azienda solida e riconosciuta nel settore;

Possibilità di operare su tutto il territorio nazionale.

Sede di lavoro : diverse opzioni per le nostre filiali in tutta Italia.

Unisciti a noi!

L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198 / 2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy.

https://www.etjca.it/informativa-per-candidati-interni-societa-etjca (art.13 e 14, Reg EU 679 / 2016) pubblicata sul sito www.etjca.it. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23 / 02 / 2005)