PERITO MECCANICO JUNIOR

Labor Spa; Novara; In loco; EUR 22.000 - 28.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Labor Spa sta cercando un PERITO MECCANICO JUNIOR per un'importante azienda nel settore metalmeccanico a Novara. Il candidato ideale avrà un diploma in indirizzo meccanico e si occuperà di attività pratiche con strumenti da banco e macchinari utensili. Si offre un contratto a tempo determinato con possibilità di inserimento.,

Competenze

• Diploma di scuola media superiore a indirizzo meccanico e/o affini.
• Conoscenza dei principali strumenti da banco.

Mansioni

• Svolgere mansioni di aggiustaggio e finitura di componenti meccaniche.
• Conducete macchinari utensili e controllo qualità dei prodotti.

Conoscenze

Utilizzo dei principali strumenti da banco

Controllo qualità

Conduzione di macchinari utensili

Formazione

Diploma di scuola media superiore a indirizzo meccanico

Descrizione del lavoro

PERITO MECCANICO JUNIOR, Piemonte/Novara

Location:

Job Category:

Other

Job application tracking

-

EU work permit required:

Yes

Job Reference:

459280789

Job Views:

1

Posted:

14.07.2025

Expiry Date:

28.08.2025

Job Description:

Per importante azienda cliente operante nel settore metalmeccanico, Labor Spa Filiale di Novara, offre la posizione di:

PERITO MECCANICO JUNIOR

Il/La candidato/a si occuperà di svolgere le seguenti mansioni:

• Utilizzo dei principali strumenti da banco per attività di aggiustaggio e finitura di componenti meccaniche
• Conduzione di macchinari utensili
• Attività di controllo qualità dei prodotti e utilizzo strumenti di misura

Requisiti richiesti:

• Diploma di scuola media superiore a indirizzo meccanico e/o affini

Tipo di inserimento:

• Iniziale contratto a tempo determinato scopo inserimento
• La retribuzione sarà commisurata alle effettive competenze del/della candidato/a

Sede di lavoro:

Vicinanze Novara (NO)

Orario di lavoro:

Full-Time 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì con orario 08.00-12.00 13.00-17.00 con possibilità di straordinari

L'offerta si intende rivolta a tutti i candidati, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati possono inviare un CV con autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi dell'art. 13 d. lgs. 30 giugno 2003 n°196 - "Codice in materia di protezione dei dati personali" e dell'art. 6 e 13 GDPR 679/16 - "Regolamento europeo sulla protezione dei dati personali".

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