Perito Chimico - Responsabile di impianto pilota

JR Italy; Monza; In loco; EUR 35.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda leader nel settore Life Science cerca un Perito Chimico - Responsabile di impianto pilota per gestire le operazioni di scale-up dei processi produttivi. La figura sarà fondamentale nel garantire l'efficienza dell'impianto e la conformità alle normative, collaborando con il team di sviluppo e produzione. Si offre un contratto a tempo indeterminato, con opportunità di crescita e accesso a benefici aziendali.

Servizi

Accesso alla mensa aziendale

Competenze

• 4/5 anni di esperienza tra R&D e impianto pilota, preferibilmente nel settore chimico farmaceutico.
• Competenza nella gestione di impianti pilota o di produzione in scala ridotta.
• Conoscenza delle operazioni unitarie e delle tecnologie di processo.

Mansioni

• Gestire e coordinare le operazioni dell'impianto pilota.
• Collaborare con il team R&D per ottimizzare i processi produttivi.
• Garantire la conformità agli standard di sicurezza e qualità.

Conoscenze

Gestione impianti pilota

Conoscenza delle tecnologie di processo

Familiarità con normative di sicurezza

Formazione

Laurea in chimica, ingegneria chimica, CTF o discipline affini

Diploma di perito chimico

Descrizione del lavoro

Perito Chimico - Responsabile di impianto pilota, monza-brianza

monza-brianza, Italy

La divisione Life Science di Adecco, composta da un team di professionisti specializzati nell'individuazione e valutazione di profili nell'ambito Life Science, per conto di un'azienda cliente con sede ad Agrate Brianza, ricerca un:

La risorsa sarà responsabile delle attività di scale-up dei processi produttivi sviluppati in laboratorio, verificando la loro riproducibilità su scala industriale e standardizzando i risultati. Sarà inoltre incaricata di gestire e coordinare le attività dell'impianto pilota, garantendo l'efficienza delle operazioni e il rispetto delle normative in materia di sicurezza, qualità e ambiente. La figura sarà il punto di riferimento e collaborerà strettamente con il team di sviluppo e produzione.

Responsabilità:

• Gestire e coordinare le operazioni dell'impianto pilota per garantire il raggiungimento degli obiettivi di sviluppo del prodotto e del processo;
• Supervisionare il personale tecnico e di supporto, assicurandone la formazione e lo sviluppo;
• Collaborare con il team R&D per sviluppare, testare e ottimizzare i processi produttivi;
• Garantire la conformità delle operazioni agli standard di sicurezza (esotermia, velocità di reazione, ecc.), definendo i parametri necessari affinché il processo risponda ai requisiti di qualità e sicurezza (es. tempi di aggiunta reagenti, ecc.);
• Definire, in collaborazione con la ricerca e la produzione, che il batch record industriale contenga tutte le indicazioni necessarie per garantire il rispetto dei requisiti di ricerca e la produzione di un prodotto di qualità adeguata;
• Redigere e aggiornare documenti tecnici e report relativi a test, prove pilota e validazioni;
• Supportare il trasferimento dei processi dall'impianto pilota alla produzione su larga scala;
• Dovrà inoltre riprodurre i processi in laboratorio su una scala intermedia prima di procedere allo scale-up industriale.
• Formazione: Laurea in chimica, ingegneria chimica, CTF o discipline affini (con 4/5 anni di esperienza tra R&D e impianto pilota, preferibilmente in aziende del settore chimico farmaceutico) o diploma di perito chimico (con 10 anni di esperienza nei pilotaggi);
• Competenza nella gestione di impianti pilota o di produzione in scala ridotta, con esperienza nei processi di trasferimento tecnologico;
• Conoscenza delle tecnologie di processo (reazioni chimiche, fermentazione, estrazione, ecc.) e delle operazioni unitarie;
• Familiarità con le normative in materia di sicurezza, qualità (GMP) e ambiente.

Si offre un contratto a tempo indeterminato con orario di lavoro su turno giornaliero. È previsto l'accesso alla mensa aziendale, e la retribuzione, insieme al livello contrattuale, saranno definiti in base all'esperienza e alle competenze del candidato.

La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi ai sensi delle L. 903/77 e L. 125/91.