PERITO CHIMICO CON LINGUA FRANCESE

JR Italy; Roma; In loco; EUR 25.000 - 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda innovativa nel settore ambientale cerca un Perito Chimico con competenze linguistiche in Francese e Inglese. Questa posizione offre l'opportunità di lavorare su progetti di campionamento e analisi per il trattamento delle acque, contribuendo a migliorare la sostenibilità ambientale. Il candidato ideale avrà la capacità di lavorare in gruppo e di affrontare sfide con un approccio orientato al problem solving. Se sei pronto a fare la differenza in un ambiente dinamico e inclusivo, questa è l'opportunità che fa per te.

Competenze

• Richiesta esperienza nel campionamento e analisi di acque.
• Capacità di lavorare in laboratorio e controllare impianti.

Mansioni

• Gestione e ottimizzazione impianti di trattamento acque.
• Controllo e gestione dei trattamenti acque.

Conoscenze

Lingua Francese

Lingua Inglese

Capacità di lavorare in gruppo

Capacità di pianificazione e controllo

Capacità di problem solving

Formazione

Diploma di Perito Chimico

Descrizione del lavoro

roma, Italy

Humangest S.p.a, Filiale di Roma Nord, è alla ricerca per azienda cliente operante nel settore ambientale, di un/a PERITO CHIMICO CON LINGUA FRANCESE.

La risorsa si occuperà delle seguentiattività:

· Campionamento ed analisi per gestione e ottimizzazione impianti trattamento acque;

· Controllo e gestione trattamenti acque;

· Attività di laboratorio in campo;

· Verifica e controlli impiantistici;

Irequisitirichiesti sono:

· Lingua Francese livello B1;

· Lingua Inglese livello B1;

· Disponibilità a trasferte in Italia e all'estero;

· Munito di patente di categoria B;

· Capacità di lavorare in gruppo;

· Capacità di pianificazione e controllo;

· Capacità di problem solving.

Orario di lavoro:Full Time, 09:00-18:00 lun-ven

Tipo di contratto:Tempo determinato in somministrazione

Luogo di lavoro:Roma (Rocca di Papa)

"SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno"