Performance Tester (1943)

RL Italia s.r.l.; Napoli; Ibrido; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

RL Italia s.r.l. è alla ricerca di un/una Performance Tester per il proprio team a Napoli. La posizione offre un contratto CCNL Terziario con possibilità di lavoro ibrido (3 giorni in sede e 2 in remoto). Si richiede esperienza, autonomia nella progettazione dei test e una buona conoscenza di linguaggi e strumenti di testing, tra cui Java e Jmeter. Invia la tua candidatura per unirti a un ambiente dinamico e professionale. Sarà data priorità alle candidature con preavviso minimo.

Competenze

• Almeno 2 anni di esperienza nel ruolo.
• Autonomia in progettazione e scrittura casi di test non funzionali.
• Autonomia nella progettazione, sviluppo e manutenzione test delle prestazioni.
• Buona conoscenza di Java, Json, Xml e Api Rest/Soap.
• Conoscenza di Jenkins.
• Buona conoscenza di Git/Maven/Gradle, Jmeter e Postman.
• Buona conoscenza di DB relazionali.
• Buona conoscenza della lingua inglese ed italiana.

Conoscenze

Java

Json

Xml

Api Rest/Soap

Jenkins

Git

Maven

Gradle

Jmeter

Postman

DB relazionali

Lingua inglese

Lingua italiana

Descrizione del lavoro

RL Italia s.r.l., azienda di Servizi IT con sede a Roma e Milano, operante su tutto il territorio nazionale, ricerca un/una

Performance Tester

Sede: Napoli(3 gg on site e 2 gg in Remoto)

Requisiti:

• Almeno 2 anni di esperienza nel ruolo
• Autonomia in progettazione e scrittura casi di test non funzionali
• Autonomia in progettazione, sviluppo e manutenzione test delle prestazioni
• Buona conoscenza Java, Json, Xml e Api Rest/Soap
• Conoscenza di Jenkins
• Buona conoscenza Git/Maven/Gradle,Jmeter e Postman
• Buona conoscenza DB relazionali
• Buona conoscenza della lingua inglese ed italiana.

Previsto Contratto CCNL Terziario con Tickets o Contratto a Partita Iva
Inviaci la tua candidatura indicando l'eventuale preavviso e l'attuale posizione contrattuale.

I dati verranno trattati e conservati unicamente per finalità di selezioni del personale per esigenze attuali e future ai sensi del DL 196 del 20/06/2003 e dell'Art. 13 GDPR 679/16.