Performance Sales Specialist - Area Nord

LOCAUTO; Milano; On-site; EUR 30,000 - 34,000; Full time

Benefits offered by this job

Auto aziendale

Job summary

Locauto Group, leader 100% italiano nel noleggio, cerca un Performance Sales Specialist per monitorare e migliorare le performance di vendita della rete. Riporterà all’Head of Consumer Sales e coordinerà coaching sul campo a Milano – Area Nord, con disponibilità a trasferte.

La risorsa analizzerà KPI, ottimizzerà i flussi di desk aeroportuali e fornirà feedback tramite reportistica su Excel e Power BI. Requisiti: esperienza nel noleggio, coaching e capacità analitiche.

Qualifications

• Esperienza nel Settore Noleggio al banco e conoscenza delle dinamiche di desk.
• Attitudine al Coaching: formazione, affiancamento sul campo e sviluppo delle competenze.
• Analisi Dati e strumenti: padronanza di Excel e BI per reportistica commerciale.

Responsibilities

• Coaching e formazione sul campo: affiancamento al banco, role-playing e formazione continua per massimizzare le performance.
• Ottimizzazione dei flussi di desk: analizzare dinamiche e migliorare efficienza operativa.
• Monitoraggio KPI di vendita e analisi tramite strumenti di reporting (Excel, Power BI).
• Reporting e feedback: elaborare report periodici e fornire feedback agli operatori e allo Station Manager.

Skills

Coaching

Analisi dati

Leadership

Comunicazione persuasiva

Tools

Excel

Power BI

Job description

In Locauto Group, leader 100% italiano per la mobilità di privati, professionisti e aziende, la nostra missione è offrire libertà di movimento.

Per il dipartimento Commercial, siamo alla ricerca di un Performance Sales Specialist che parteciperà ad un nuovo progetto finalizzato a monitorare, valutare e migliorare le prestazioni di vendita della rete, allineando il contributo dei singoli operatori agli obiettivi strategici dell'azienda. La risorsa riporterà all’Head of Consumer Sales e sarà il punto di riferimento per l'ottimizzazione dell'efficacia commerciale e del coaching sul campo.

Sedi di lavoro:

• Milano – Area Nord (con disponibilità a frequenti trasferte/presidio sulle location)

Responsabilità Principali

• Coaching e Formazione sul Campo: Strutturare e condurre sessioni di affiancamento diretto al banco, role-playing e formazione continua su tecniche di vendita per massimizzare le performance di ogni singolo operatore.
• Ottimizzazione Flussi di Desk: Analizzare e comprendere le dinamiche di flusso nei desk aeroportuali, integrando l’efficacia e la spinta commerciale con la fluidità e l'efficienza operativa.
• Monitoraggio e Analytics di Vendita: Monitorare costantemente i KPI di vendita individuali e di stazione, analizzando i dati di performance tramite strumenti di reporting (Excel, Power BI).
• Reporting e Feedback: Elaborare report analitici periodici sulle attività svolte, sull'andamento delle vendite e sull'impatto dei piani di miglioramento, gestendo sessioni di feedback costruttivo con operatori e Station Manager.

Requisiti

• Esperienza nel Settore Noleggio: Comprovata esperienza pregressa nella vendita di noleggio al banco e profonda conoscenza delle dinamiche operative e commerciali di desk.
• Attitudine al Coaching: Esperienza o spiccata propensione per la formazione, l’affiancamento sul campo, il role-playing e lo sviluppo delle competenze commerciali altrui.
• Analisi Dati e Strumenti: Padronanza di Excel e familiarità con piattaforme di Business Intelligence (es. Power BI) per la costruzione e lettura di reportistica commerciale.

Soft Skills:

• Spiccate doti di leadership, carisma e capacità di motivare i team verso il raggiungimento dei target.
• Comunicazione persuasiva, ascolto attivo ed empatia nella relazione quotidiana con il personale di front-office.
• Forte orientamento al risultato, proattività e spiccata capacità analitica.
• Ottime capacità relazionali e attitudine al lavoro di squadra e alla collaborazione interfunzionale.

Cosa Offriamo

• Un ambiente di lavoro dinamico e stimolante in un settore in continua crescita.
• Opportunità di sviluppo professionale continuo.
• Orario Full-time 40 ore settimanali.
• Inserimento contrattuale con RAL tra i 30.000€ e i 34.000€, commisurata all'effettiva esperienza maturata e auto aziendale.

Ai sensi del D.Lgs n. 198/2006, la ricerca è rivolta ad entrambi i sessi.