Fatti notare per questo impiego — genera un curriculum e una lettera di presentazione personalizzati in circa un minuto.
Experis, brand di ManpowerGroup, è alla ricerca di una Performance Engineer per una prestigiosa realtà nel settore Automotive/Motorsport, con sede in Emilia Romagna. La risorsa svilupperà e ottimizzerà le performance del veicolo, gestendo simulazioni e validando modelli.
Requisiti: laurea magistrale in ingegneria meccanica o veicolo, esperienza nel settore, competenze Matlab/Python e Motec, livello di inglese minimo B2, conoscenza sensori e datalogging; preferibile esperienza con software
Experis, brand di ManpowerGroup,leader in 54 paesi nella Ricerca e Selezione del personale, sviluppo di Career and Skills, Consulenza IT and Engineering e System Integration è il technical partner ideale per ogni azienda che necessita di realizzare progetti in ambito tecnico ed ingegneristico, ricercare talenti e sviluppare risorse attraverso soluzioni veloci, efficaci ed innovative.
Per inserimento presso prestigiosa azienda settore Automotive/Motorsport con sede in Emilia Romagna ricerchiamo una figura di:
Performance Engineer
La risorsa sarà responsabile dello sviluppo e dell'ottimizzazione delle performance veicolo, in particolare, si occuperà di:
Requisiti richiesti
Cosa offriamo
Sede: Provincia di Parma (on site)
NOTE LEGALI:
Experis S.r.l. e le altre società di ManpowerGroup in Italia garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro, in linea con i principi di trasparenza e parità retributiva.
Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa privacy disponibile su www.experis.it.
Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000.
Experis S.r.l. (Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/2004)