Per conto Policlinico A. Gemelli | PR & Marketing Assistant in Eventi – Senza Esperienza Precedente

Hydra; Albano Laziale; In loco; EUR 15.000 - 21.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda innovativa nel settore medico cerca un neolaureato motivato per supportare campagne marketing e attività di promozione. Offriamo un percorso di mentorship, contratto regolare con bonus sulle performance e possibilità di crescita professionale in un ambiente stimolante. Se ami le sfide e il contatto con le persone, questa è un'ottima opportunità per te.

Servizi

Percorso di supporto e mentorship

Contratto regolare

Flessibilità nei giorni lavorativi

Competenze

• Alla prima esperienza lavorativa o desidera un impiego formativo.
• Curiosità e motivazione ad imparare e crescere.
• Capacità di lavorare in un team collaborativo.

Mansioni

• Comunicare valore delle campagne marketing legate alla ricerca medica.
• Diventare specialista in sales e comunicazione.
• Collaborare in team per raggiungere obiettivi comuni.

Conoscenze

Attitudine relazionale

Ascolto attivo

Problem solving

Gestione del tempo

Descrizione del lavoro

Overview

Siamo una realtà dinamica, in continua crescita, e collaboriamo in esclusiva con il Policlinico Universitario A. Gemelli per promuovere progetti medico-scientifici innovativi e costruire partnership strategiche a supporto della ricerca.

Se sei student, neodiplomat o neolaureat

Per cosa farai

• Comunicare con empatia e professionalità il valore delle campagne marketing e dei progetti promozionali legati alla ricerca medica.
• Diventare un / a vero / a specialista in sales e comunicazione, trasmettendo messaggi chiari e coinvolgenti.
• Partecipare a campagne di acquisizione clienti e attività di promozione diretta.
• Collaborare in team per raggiungere obiettivi comuni (e personali!).
• Crescere quotidianamente sviluppando soft skills chiave: comunicazione efficace, ascolto attivo, problem solving e gestione del tempo.

Cerchiamo chi

• È alla prima esperienza lavorativa o desidera un impiego formativo concreto.
• Ha una naturale attitudine relazionale e ama il contatto con le persone.
• È curios, energic, motivat e desidera imparare e crescere.
• Vuole lavorare in un team collaborativo e supportivo.
• Ama le sfide e non si tira indietro di fronte a nuove responsabilità.

Cosa offriamo

• Percorso di supporto e mentorship costante fin dal primo giorno.
• Contratto regolare con parte fissa garantita + bonus legati alle performance.
• Flessibilità nella scelta dei giorni lavorativi (minimo 4 a settimana).
• Ambiente stimolante, ideale per crescere professionalmente.
• Opportunità di sviluppo verticale verso ruoli manageriali e di coordinamento.