People Experience Business Partner

Miodottore; Roma; In loco; EUR 40.000 - 55.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

MioDottore è alla ricerca di un People Experience Business Partner per supportare il team di gestione delle persone. Il candidato ideale avrà un background in startup, competenze in coaching e relazioni aziendali, e sarà in grado di contribuire all'engagement e alla cultura aziendale.

Servizi

Piano di stock option

Ticket restaurant

Smartworking

Competenze

• Esperienza in startup o scale-up, capacità d'adaptation.
• Conoscenza della legislazione del lavoro e del CCNL del commercio.
• Progetti HR sia locali che globali.

Mansioni

• Sviluppare iniziative di formazione per la leadership.
• Organizzare feedback session e gestire interviste di uscita.
• Promuovere i valori e monitorare KPI di engagement.

Conoscenze

Coaching

Employee relations

Gestione amministrativa

Descrizione del lavoro

Chi siamo

MioDottore è la piattaforma digitale leader in Italia dedicata alla sanità privata e pubblica, che connette i pazienti con medici, cliniche private e ospedali. La nostra missione è rendere l'esperienza sanitaria più umana, abilitando i medici a svolgere la loro attività in modo più efficiente e offrendo ai pazienti la migliore esperienza di cura.

In Italia dal 2015, con un team di 500 persone, MioDottore fa parte del gruppo Docplanner, una delle principali realtà internazionali di Health Tech, supportata da importanti venture capital come Goldman Sachs, One Peak Partners, Point Nine, Target Global. Siamo presenti in 13 paesi con sedi in Polonia, Spagna, Germania, Turchia, Messico e Brasile.

La tua missione

Come People Experience Business Partner, a diretto riporto dell’Head of People Experience, Sara Chiaravalli, svolgerai un ruolo chiave nell'influenzare i risultati aziendali affiancando i nostri Manager nella gestione delle loro persone. Sarai il punto di riferimento per il nostro Sales Leadership team, offrendo supporto nello sviluppo dei talenti e garantendo un'employee experience in linea con i valori e la cultura di MioDottore. Contribuirai anche alla creazione di iniziative di engagement per raggiungere gli obiettivi di business.

Cosa farai :

1. Coaching ai leader : svilupperai iniziative di formazione per la leadership, supporterai nella gestione del ciclo di performance e fornirai mentoring sulla gestione delle persone.
2. Employee relations : sarai il punto di riferimento per tutte le tematiche HR, organizzerai feedback session, gestirai on-going, exit interview.
3. Company culture : promuoverai i valori di MioDottore, monitorerai KPI di engagement come eNPS, soddisfazione, etc.
4. Administration : supporterai nella gestione amministrativa delle persone in collaborazione con il Team Admin & Payroll, gestirai scadenze, rinnovi contratti, permessi, contestazioni, etc.
5. Point of contact : svolgerai un ruolo di ponte tra il Talent Acquisition e il Team Admin & Payroll.

Chi stiamo cercando

• Hai esperienza in contesti di startup o scale-up, dove hai sperimentato cosa significa adattarsi rapidamente ai cambiamenti.
• Non ti spaventa lavorare molto, siamo cresciuti rapidamente e abbiamo bisogno di persone orientate ai risultati.
• Hai una solida conoscenza della legislazione del lavoro, sei familiare con il CCNL del commercio e sai gestire tematiche amministrative di primo livello.
• Hai gestito progetti di implementazione HR sia a livello locale che globale e parli fluentemente l'inglese.
• Credi che il feedback sia un dono e che scambiare feedback sia la chiave dello sviluppo personale e professionale.

Cosa ti offriamo

• La possibilità di avere un impatto in una realtà che mira a digitalizzare il sistema sanitario italiano.
• Opportunità di crescita in un contesto locale e globale, lavorando con persone di talento provenienti dalle migliori aziende.
• Piano di stock option con valore crescente, perché crediamo che ognuno contribuisca allo sviluppo di MioDottore.
• Ticket restaurant e welfare per il tuo benessere.
• Smartworking per bilanciare presenza in ufficio a Roma e i tuoi spazi personali.