People & Culture Specialist - Categoria protetta (L.68/99)

Up2You; Milano; Ibrido; EUR 30.000 - 45.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda innovativa ricerca un/una People & Culture Specialist a Milano. La posizione offre opportunità per gestire l'amministrazione del personale, organizzare eventi aziendali e collaborare a progetti creativi. Stiamo cercando una persona curiosa e intraprendente, con un forte orientamento ai risultati, che desidera contribuire a un ambiente di lavoro che valorizza la diversità e il cambiamento.

Servizi

Flessibilità di lavoro

Ferie illimitate

Team building due volte l'anno

Competenze

• Iscritto/a al registro categorie protette (L.68/99).
• Interesse per innovazione e argomenti ambientali.
• Capacità di lavorare in un ambiente dinamico e flessibile.

Mansioni

• Gestire l'amministrazione delle persone e i KPI del team.
• Organizzare eventi aziendali e iniziative di team building.
• Collaborare su progetti speciali con l'Head of People & Culture.
• Gestire l'ufficio e mantenere uno spazio di lavoro funzionale.

Conoscenze

Curiosità

Autonomia

Organizzazione

Attenzione ai dettagli

Competenze digitali

Formazione

Iscrizione al registro categorie protette (L.68/99)

Strumenti

Google Workspace

Excel

Descrizione del lavoro

Piacere di conoscerti!

Siamo una società benefit e una B Corp certificata, specializzata nella creazione di soluzioni su misura che trasformano la sostenibilità in un vantaggio competitivo. Accompagniamo le aziende in ogni fase del loro percorso di sostenibilità, offrendo un approccio unico che combina team di esperti, piattaforme innovative e metodi efficaci. I nostri servizi aiutano le organizzazioni a misurare, ridurre e compensare le emissioni, migliorare la formazione, coinvolgere i dipendenti e comunicare in modo trasparente gli sforzi di sostenibilità. Il nostro obiettivo finale è rendere le aziende autonome e competenti nella gestione del loro impatto e nel miglioramento delle performance ESG.

Siamo alla ricerca di un/una People & Culture Specialist (Categorie Protette L.68/99) entusiasta di entrare nel cuore della nostra realtà, dove le persone sono il vero motore del cambiamento. In Up2You crediamo che la cultura aziendale sia qualcosa da costruire ogni giorno, con creatività, empatia e spirito di squadra. Stiamo cercando qualcuno di curioso, intraprendente e pieno di energia, che voglia crescere insieme a noi e contribuire a rendere ogni esperienza dei nostri collaboratori unica, memorabile e in linea con i nostri valori di innovazione e sostenibilità.

Nella tua giornata tipo, in particolare:

• Ti occuperai di people administration, mantenendo aggiornati i dati del personale, supportando la contrattualistica e le attività di analisi dei KPI del team.
• Sarai parte attiva nell’organizzazione di eventi aziendali, team building, retreat e iniziative che rafforzano la nostra cultura e il nostro spirito di squadra.
• Collaborerai con l’Head of People & Culture su progetti speciali e iniziative creative per migliorare l’esperienza di chi lavora con noi.
• Avrai un ruolo chiave nell’office management, assicurandoti che il nostro spazio di lavoro sia sempre funzionale, ordinato e… bello da vivere!

Stiamo cercando proprio te se:

• Sei iscritto/a al registro categorie protette (L.68/99)
• Ti piace l’idea di lavorare in una startup dove ogni giorno è diverso, e dove la velocità e il cambiamento sono la normalità.
• Sei una persona curiosa e intraprendente, non aspetti di ricevere istruzioni dettagliate per metterti in gioco.
• Ami prenderti cura delle persone, sai creare relazioni autentiche e ti piace far sentire tutti parte di un progetto comune.
• Organizzazione e attenzione ai dettagli ti caratterizzano, ma sei abbastanza flessibile da gestire imprevisti e priorità che cambiano.
• Sei digitale nel DNA: ti muovi bene tra Google Workspace, Excel e strumenti online.
• Hai voglia di imparare, crescere e, perché no, portare nuove idee che possano rivoluzionare il nostro modo di fare People & Culture.

Sei la persona giusta per Up2You se:

• Hai una forte orientamento ai risultati. Siamo estremamente flessibili e confidiamo nella tua capacità di raggiungere i tuoi obiettivi senza una supervisione costante. Allo stesso modo, ci piace che la nostra fiducia venga ricambiata;
• Hai un forte interesse per la materia. Ti interessano i temi legati all'innovazione e all'ambiente. Come noi, credi nella necessità di agire concretamente per il nostro Pianeta;
• Ti consideri una persona intelligente e indipendente. Non aspetti istruzioni dettagliate per metterti al lavoro. Sei intraprendente, autonomo e proattivo;
• Ti piace dare e ricevere feedback. Nessuno ha tutte le risposte e tutti abbiamo ancora molto da imparare. Sei aperto sia a dare che a ricevere feedback costruttivi

Lavorare con noi significa:

• Flessibilità. In Up2You non esiste il cartellino. Lavoriamo per obiettivi e diamo valore alla tua capacità di gestire tempi e modalità di lavoro con autonomia e responsabilità. Scegli come organizzarti per dare il massimo, perché qui la libertà è uno strumento per raggiungere risultati eccellenti
• Work-life integration. Per noi, il lavoro non è un obbligo da separare dalla vita, ma una parte integrante di ciò che siamo e vogliamo realizzare. Abbiamo obiettivi ambiziosi e ci dedichiamo con passione per raggiungerli. Se ami ciò che fai e vuoi contribuire ad un cambiamento significativo, in Up2You lavoro e vita si fondono in un'esperienza di crescita continua
• Lavora ovunque. In Up2You abbiamo un mix flessibile sul luogo di lavoro: goditi la ricchezza e il coinvolgimento della vita in ufficio, la comodità di casa o la libertà di quel posto molto carino adocchiato su Airbnb.
• Ownership. Dal primo giorno, sarai coinvolto in progetti sfidanti e concreti. Ogni contributo è prezioso e ti aspettiamo pronto a prenderti la responsabilità dei tuoi risultati. Avrai anche l'opportunità di ricevere quote societarie e partecipare direttamente al successo dell'azienda
• Green & dream team. Siamo un team motivato, competente e con grandi ambizioni. Crediamo nel valore delle persone e nella forza delle relazioni. L'informalità e la fiducia si uniscono alla responsabilità e al desiderio di fare bene le cose. Qui ci si aiuta, si impara e si cresce insieme
• Team building. Due volte l'anno ci prendiamo del tempo per rafforzare il nostro spirito di squadra: un retreat di più giorni e una giornata di team building. Occasioni per ricaricare le energie insieme, consolidare i legami e prepararci alle sfide future
• Ferie illimitate. La fiducia si estende anche alla gestione dei momenti off. Decidi tu quando prenderti del tempo per ricaricarti, perché sappiamo che un team motivato è un team che sa gestire con responsabilità il proprio impegno.

In Up2You, lavoriamo tanto e lo facciamo con passione. Il lavoro è parte della nostra vita, un elemento che ci ispira e ci sfida a fare sempre meglio. Se condividi questa visione, sei nel posto giusto.

Come funziona il processo di selezione: Dopo l'application, sosterrai un colloquio con People&Culture e successivamente un incontro con il CEO di Up2You.

Ti riconosci in questa descrizione? Allora ti aspettiamo a braccia aperte! Il futuro è up to you.

Up2You è un datore di lavoro che offre pari opportunità. Promuoviamo un ambiente di lavoro che valorizza la diversità: non ci importa dell'etnia, del genere, della religione, dell'età, della disabilità, dell'orientamento sessuale o dell'identità. Ci interessa chi sei e cosa porti a Up2You, sia professionalmente che personalmente.