People Administration Assistant

Facile; Milano; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una nota azienda digitale cerca un/a People Administration Assistant per un internship di 6 mesi. Entrerai a far parte di un team dinamico e avrai l'opportunità di supportare la gestione amministrativa del personale, inclusa la consulenza sulle pratiche di payroll e contrattualistica. Offriamo un ambiente stimolante con formazione continua e opportunità di crescita.

Servizi

Settimana lavorativa corta

Formazione continua

Ambiente stimolante

Ferie extra

Competenze

• Laurea in ambito umanistico o economico, o master in HR richiesti.
• Conoscenza del Pacchetto Office è essenziale.
• Capacità di pianificazione e organizzazione del lavoro.

Mansioni

• Supporto nella gestione amministrativa del personale dipendente.
• Relazione con lo studio paghe esterno.
• Supporto nelle tematiche relative alla Salute e Sicurezza.

Conoscenze

Organizzazione

Problem Solving

Precisione

Curiosità

Formazione

Laurea umanistica, economica o master in HR

Strumenti

Pacchetto Office

Descrizione del lavoro

Siamo un’azienda digitale nata nel 2008 e diventata in pochi anni il sito di comparazione numero 1 in Italia. Grazie alla tecnologia abbiamo trasformato il processo di scelta di assicurazioni, prodotti finanziari e spese di casa in un’attività semplice e veloce, permettendo ogni giorno a milioni di persone di risparmiare tempo e denaro.

Siamo un gruppo di quasi 1.000 tra giovani imprenditori digitali, sviluppatori, marketer, designer e ingegneri. Nati come una startup, abbiamo mantenuto nel tempo la stessa mentalità: siamo concreti, guardiamo ai risultati e investiamo nel talento e nella meritocrazia.

Siamo cresciuti tanto in questi anni, fino a diventare uno dei pochissimi unicorni italiani, e continuiamo a crescere. Per questo cerchiamo i migliori talenti, persone che vogliono fare la differenza e che possano unirsi al nostro team per contribuire alla nostra evoluzione.

Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo, fondato sul rispetto, sull’etica e sulle pari opportunità, per garantire la valorizzazione delle caratteristiche di ognuno e favorire il benessere delle nostre persone.

Posizione

Siamo attualmente alla ricerca di un / una People Administration Assistant da inserire nel nostro team Administration attraverso un internship di 6 mesi.

Entrerai a far parte di un team dinamico, imparando a relazionarti a diversi livelli all’interno dell’organizzazione aziendale.

Cosa farai con noi :

• Supporto nella gestione amministrativa del personale dipendente (assunzioni, variazioni contrattuali, dimissioni, presenze, scadenze);
• Supporto e consulenza al dipendente su tematiche quali contrattualistica, payroll, pratiche amministrative;
• Relazione con lo studio paghe esterno;
• Supporto nella gestione delle tematiche relative alla Salute e Sicurezza sui luoghi di lavoro;
• Supporto nell’inserimento e aggiornamento dei dati all’interno del gestionale HR e nella gestione dell'archivio dipendenti;

Ecco cosa ci piacerebbe avessi :

• Laurea umanistica, economica o master in ambito HR;
• Conoscenza del Pacchetto Office;
• Capacità di pianificazione e organizzazione del lavoro e problem solving;
• Precisione e attenzione ai dettagli;
• Curiosità e interesse per le differenti tematiche di People & Culture;

Altre informazioni

Ci assicureremo che tu abbia sempre :

• Autonomia e responsabilità: sarai libero di scegliere, provare, fallire e provare ancora. Crediamo che mettersi in gioco sia il primo passo per fare la differenza;
• Opportunità di carriera: verrai valutato semestralmente e saranno i tuoi risultati a guidare il tuo percorso di crescita;
• Formazione continua: crediamo nel talento e ci piace coltivarlo. Avrai a disposizione corsi formativi e di aggiornamento durante i quali apprendere da esperti del settore;
• Ambiente stimolante: lavoriamo in maniera dinamica e sinergica, cross team. Questo ti permetterà di confrontarti con professionisti di talento e attività sempre sfidanti;
• Settimana lavorativa corta, il venerdì pomeriggio è off;
• Più 50% di ferie rispetto a quelle già previste;
• Varie iniziative welfare (per genitori, tempo libero, cura della persona);