PCB & Hardware Design Engineer

HPE GROUP

Modena

In loco

EUR 45.000 - 65.000

Tempo pieno

14 giorni+

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Descrizione del lavoro

HPE Group cerca un PCB & Hardware Design Engineer per progettare e sviluppare PCB e componentistica hardware per sistemi di controllo e inverter per motori elettrici, garantendo qualità e affidabilità.

La posizione contribuisce allo sviluppo di componenti embedded in contesti multidisciplinari e tecnologicamente avanzati. Si richiede Laurea in Ingegneria Elettronica oppure discipline equivalenti, competenze in PWM, controllo vettoriale e CAD elettronico.

Competenze

  • Laurea in Ingegneria Elettronica o discipline equivalenti.
  • Conoscenza di circuiti di controllo per inverter e PWM.
  • Esperienza con strumenti CAD elettronico e simulazione.

Mansioni

  • Progettare e sviluppare PCB e sistemi di controllo per inverter destinati ai motori elettrici.
  • Analizzare e ottimizzare prestazioni degli inverter, incluse PWM e controllo vettoriale.
  • Collaborare con team multidisciplinari per integrare soluzioni nel sistema motore.
  • Eseguire simulazioni e test di laboratorio per validare prototipi.
  • Supportare debugging e troubleshooting in sviluppo e produzione.
  • Redigere documentazione tecnica conforme a normative e standard industriali.
  • Rimanere aggiornato su innovazioni in inverter e motori elettrici.

Conoscenze

Risoluzione problemi
Lavoro in team multidisciplinare
Gestione progetti
Comunicazione
Organizzazione
Adattabilità

Formazione

Laurea in Ingegneria Elettronica/Informatica/Automazione/Meccatronica

Strumenti

Xpedition
KiCAD
Altium Designer
SPICE

Descrizione del lavoro

In HPE Group progettiamo soluzioni ingegneristiche ad alto contenuto tecnologico per i settori automotive, motorsport, advanced system. Siamo un gruppo in continua crescita, con solide radici nella Motor Valley di Modena e uno sguardo costantemente rivolto all’innovazione. Crediamo che il vero valore di un’azienda siano le persone: competenze, passione, curiosità e voglia di mettersi in gioco.

Posizione:

PCB & Hardware Design Engineer

Progettare, sviluppare PCB e componentistica hardware per sistemi elettronici di controllo e per inverter per motori elettrici garantendo qualità, robustezza, affidabilità e conformità agli standard applicabili.

La posizione contribuisce allo sviluppo di componenti embedded in contesti multidisciplinari e tecnologicamente avanzati.

Responsabilità e Attività
  • Progettare e sviluppare circuiti elettronici e sistemi di controllo per inverter destinati ai motori elettrici.
  • Analizzare e ottimizzare le prestazioni degli inverter, includendo l’implementazione di tecnologie PWM e di controllo vettoriale.
  • Collaborare con i team multidisciplinari per integrare le soluzioni elettroniche nel sistema motore, assicurando l’interoperabilità con altri componenti.
  • Effettuare simulazioni e test di laboratorio per validare i prototipi e garantire la robustezza del sistema.
  • Risolvere problematiche tecniche e supportare le attività di debugging e troubleshooting in fase di sviluppo e produzione.
  • Redigere e aggiornare la documentazione tecnica dei progetti, garantendo la conformità a normative e standard industriali.
  • Mantenersi aggiornato sulle innovazioni tecnologiche nel campo degli inverter e dei motori elettrici per proporre soluzioni innovative.

Requisiti:

Technical:
  • Laurea in Ingegneria Elettronica, Informatica, Automazione, Meccatronica o discipline tecnico-scientifiche equivalenti.
  • Conoscenza dello sviluppo di circuiti di controllo per inverter e applicazioni simili
  • Conoscenza approfondita di convertitori DC-AC, tecnologie PWM e sistemi di controllo vettoriale
  • Competenza nell'utilizzo di software CAD elettronico (es. Xpedition, KiCAD, Altium Designer) e strumenti di simulazione (es. SPICE)
  • Conoscenza delle normative e standard relativi alla conversazione di potenza e al controllo di motori elettrici
  • Buona conoscenza della lingua italiana scritta e parlata (B2/C1)
  • Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata (B2/C1).
Soft:
  • Capacità di analizzare e decomporre problematiche tecniche complesse.
  • Approccio strutturato al problem solving.
  • Capacità di lavorare in team multidisciplinari e contesti dinamici.
  • Orientamento alla qualità e al miglioramento continuo.
  • Capacità organizzative e gestione delle priorità.
  • Ottime doti comunicative e predisposizione al lavoro in team multidisciplinari
  • Capacità organizzative per la gestione dei progetti
  • Flessibilità e adattabilità rispetto ai diversi contesti progettuali e tecnologici.
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