Attiva gli avvisi di lavoro via e-mail!
Aumenta le tue possibilità di ottenere un colloquio
Crea un curriculum personalizzato per un lavoro specifico per avere più probabilità di riuscita.
Un'azienda innovativa e in crescita cerca un Team Leader Payroll per gestire e coordinare un team dedicato ai servizi di elaborazione cedolini. Questa posizione offre un ambiente dinamico e flessibile, dove la passione per il lavoro si unisce alla soddisfazione del cliente. Se hai esperienza nel coordinamento di team e una solida conoscenza della normativa giuslavoristica, questa è l'opportunità che fa per te! Unisciti a noi per contribuire a un servizio payroll di alta qualità e per valorizzare le competenze di ogni collaboratore.
Se hai maturato una solida esperienza come payroll in ruoli di coordinamento, allora questa è l'opportunità giusta per te!
Cerchiamo una persona che si entusiasmi all'idea di occuparsi dell'elaborazione dei cedolini e degli adempimenti connessi; che voglia essere un punto di riferimento per le nostre aziende clienti nei servizi payroll di outsourcing e che sia stimolata all'idea di coordinare un team e valorizzare le competenze di ogni collaboratore e collaboratrice.
Qualche informazione su di noi: 22 anni fa, abbiamo iniziato fornendo il servizio payroll alle aziende italiane e oggi offriamo servizi che coprono l'intera area HR: Payroll & HR Admin, Consulenza del Lavoro, Sviluppo, Consulenza HR e Sviluppo Organizzativo, Ricerca e Selezione.
Siamo un'azienda in crescita, riconosciuta perché innovativa sia nel business sia nel modello organizzativo di gestione delle persone: orari flessibili, smart working, benefit. Non mettiamo le persone nelle condizioni di dover scegliere tra il loro privato e la loro vita lavorativa, l'unico driver per noi è il talento.
Con Fondazione Libellula, promuoviamo iniziative contro la violenza di genere e a favore di una cultura inclusiva (https://www.fondazionelibellula.com/it/).
Nell'ultimo anno si sono uniti e unite a noi più di 60 nuovi colleghi e colleghe e ad oggi contiamo oltre 400 persone presenti nelle nostre 9 sedi di Milano, Torino, Lodi, Bergamo, Rivoli, Bologna, Novara, Roma e Lecce.
Qui trovi altre informazioni sul ruolo.
Per rinforzare il Nostro Team Payroll, siamo alla ricerca di un o una Team Leader che abbia maturato un'esperienza di almeno 2/3 anni nel coordinamento di un team dedicato ai servizi payroll in outsourcing.
La persona che ricoprirà il ruolo gestirà in autonomia l'intero processo payroll per le nostre aziende clienti e coordinerà un team dedicato al servizio.
In Zeta Service elaborare le paghe significa gestire l'intero ciclo payroll di medie e grandi realtà. I nostri colleghi e le nostre colleghe, supportati dalla tecnologia Zucchetti, lavorano in un ambiente giovane, dinamico e in continua crescita, dove la passione per il proprio lavoro si unisce alla soddisfazione di ogni azienda cliente.
Principali compiti e responsabilità:
Elaborazione e controllo dei cedolini;
Gestione degli adempimenti annuali (Autoliquidazione INAIL, CU, 770)
Gestione degli adempimenti periodici (Uniemens, f24 etc.);
Garantire la qualità del servizio affidato;
Coordinare il team assegnato, valorizzando le competenze di ogni collaboratore e collaboratrice e supportando il gruppo per ogni necessità;
Essere il punto di riferimento dei o delle clienti, garantendo supporto e consulenza dei servizi offerti.
Requisiti ed esperienza pregressa
Diploma in Ragioneria (AFM) oppure Laurea in Economia o in discipline affini;
Pregressa esperienza in ruoli di coordinamento preferibilmente presso aziende/studi che forniscono servizio Payroll in Outsourcing;
Solida esperienza nell'elaborazioni dei cedolini e degli adempimenti connessi.
Ottima conoscenza di Excel;
Conoscenza dei principali CCNL e della normativa giuslavoristica, contributiva, assicurativa, fiscale;
Conoscenza ed utilizzo dell'applicativo Zucchetti Paghe Project o Infinity (preferibilmente) o di un altro applicativo dedicato all'elaborazione dei cedolini.
Ottime capacità relazionali e comunicative;
Forte orientamento al risultato;
Ottime capacità di gestione della relazione con i o le clienti;
Buone capacità di leadership;
Ottima capacità di muoversi con flessibilità e problem solving su molteplici task.
Ambiente di lavoro dinamico e in continua crescita;
Politica di Smart working in linea con la nostra visione flessibile del lavoro;
Sistema di Performance Management per valorizzare la tua crescita;
Benefit e servizi pensati per le nostre persone.
Altre informazioni:
La posizione prevede una modalità di lavoro ibrida, alternando attività da remoto a momenti in presenza presso la sede di Milano, in base alle esigenze personali e operative del ruolo.
Il presente annuncio è rivolto a candidati e candidate ambosessi (L.903/77 - D. Lgs. n.198/2006).
I candidati e candidate ambosessi L. 903/77 – D.Lgs. n. 198/2006, sono invitati/e a leggere l'informativa privacy ex art.13 REG. UE 2016/679 alla pagina https://www.zetaservice.com/archivio/pagine/informativa-per-il-trattamento-dei-dati-personali-dei-candidati.pdf
Prot. n. MLPS_DD_0000081 del 28/03/2024
Settore: Altro
Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato