Payroll Specialist – Team Amministrazione Del Personale – Padova

Studio Pavan Srl; Padova; Hybrid; EUR 28.000 - 37.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Smart working parziale

Orario flessibile

Formazione e crescita

Zusammenfassung

Studio Pavan Srl, realtà specializzata nell’amministrazione del personale, cerca un Payroll Specialist da inserire nel team dedicato alla gestione di aziende clienti. Sarai coinvolto nel ciclo paghe con supporto di una struttura interna consolidata, lavorando in un contesto definito e orientato alla collaborazione.

La persona selezionata dovrà gestire cedolini, adempimenti periodici e attività annuali, mantenendo aggiornamento normativo e contatto con i clienti.

Qualifikationen

• Esperienza nell’elaborazione paghe e gestione cedolini
• Conoscenza dei principali adempimenti mensili/annuali
• Familiarità con strumenti gestionali paghe (preferibile Zucchetti)
• Precisione, affidabilità e buone capacità organizzative
• Predisposizione al lavoro in team e al confronto professionale

Aufgaben

• Elaborazione e controllo dei cedolini paga
• Gestione degli adempimenti mensili e periodici principali
• Supporto nelle attività annuali (CU, Modello 770, autoliquidazioni)
• Aggiornamento continuo sulla normativa del lavoro e sui CCNL
• Interfaccia con i clienti per tematiche amministrative e contrattuali
• Collaborazione con il team per le scadenze e le attività operative

Kenntnisse

precisione

organizzazione

affidabilità

lavoro in team

Tools

Zucchetti

Jobbeschreibung

La ricerca riguarda una società che affianca le imprese nella gestione amministrativa del personale, con un’organizzazione interna strutturata e un team specializzato nell’elaborazione paghe. Per il rafforzamento di quest’area, siamo alla ricerca di un Payroll Specialist da inserire nel gruppo di lavoro dedicato alla gestione delle aziende clienti.

La selezione si inserisce in un percorso di crescita e ampliamento del team, volto a rafforzare le competenze interne e a distribuire le attività su una struttura sempre più articolata, nella quale poter condividere esperienze, confrontarsi con colleghi specializzati e assumere nel tempo un ruolo sempre più autonomo.

Le modalità operative consentono di approfondire le competenze nella gestione del ciclo paghe, operando in un contesto caratterizzato da processi definiti, confronto professionale e una chiara distribuzione delle responsabilità.

La posizione è particolarmente indicata per candidati provenienti da studi di consulenza del lavoro o società di servizi che desiderino mettere a frutto l’esperienza maturata in un ambiente organizzato, mantenendo un elevato contenuto tecnico ma con modalità operative orientate alla pianificazione delle attività e alla collaborazione tra colleghi.

Attività

La risorsa sarà inserita all’interno del team Payroll e collaborerà alla gestione del ciclo paghe per un portafoglio di aziende clienti, operando con il supporto di una struttura interna consolidata.

Nel dettaglio si occuperà di:

• elaborazione e controllo dei cedolini paga;
• gestione dei principali adempimenti mensili e periodici;
• supporto nelle attività annuali (CU, Modello 770, autoliquidazioni e adempimenti correlati);
• aggiornamento sulla normativa del lavoro e sui principali CCNL;
• interfaccia con i clienti per tematiche amministrative e contrattuali;
• collaborazione con il team nella gestione delle scadenze e delle attività operative.

L’attività è organizzata per processi e consente di sviluppare progressivamente autonomia e competenze all’interno di un contesto strutturato.

Requisiti

La ricerca è rivolta a candidati che abbiano già maturato esperienza nell’elaborazione paghe, preferibilmente all’interno di studi di consulenza del lavoro o società di servizi. Saranno particolarmente apprezzati:

• esperienza nella gestione dei cedolini paga e dei principali adempimenti correlati;
• conoscenza dei principali CCNL;
• familiarità con software gestionali paghe (preferibile Zucchetti, ma non vincolante);
• precisione, affidabilità e organizzazione;
• predisposizione al lavoro in team e al confronto professionale.

Contesto e inquadramento

Inserimento all’interno di un team dedicato all’amministrazione del personale, con modalità operative strutturate, confronto quotidiano tra colleghi e possibilità di consolidare progressivamente le proprie competenze tecniche.

• Contratto a tempo indeterminato;
• Smart working parziale (2 giorni a settimana);
• flessibilità oraria (in entrata e in uscita);
• percorsi di formazione e crescita professionale.

Retribuzione – Range indicativo: €28.000 – €37.000

L’inquadramento sarà definito in funzione dell’esperienza maturata nell’elaborazione paghe, del livello di autonomia raggiunto e del percorso professionale complessivamente sviluppato.
Candidature di particolare interesse potranno essere oggetto di una valutazione dedicata.

Sede di lavoro – Padova Est

La sede è facilmente raggiungibile anche dalle province di Venezia, Vicenza e Treviso grazie alla vicinanza alle principali arterie stradali.