Payroll Specialist (Ruolo Consulenziale)

Leyton; Lazio; In loco; EUR 38.000 - 45.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Smart working e flessibilità oraria

Premio di Risultato

Ticket restaurant 8€/giorno

Descrizione del lavoro

Leyton è una società di consulenza internazionale con sede a Milano che guida le aziende verso l’innovazione e la competitività attraverso soluzioni di finanziamenti all’innovazione e sostenibilità. Il ruolo di Payroll Specialist supporta i progetti di ottimizzazione dei costi del personale e la gestione del portafoglio clienti.

La posizione è basata a Milano e prevede collaborazione con il team HR Performance.

Competenze

• Esperienza di almeno 8 anni nel payroll in consulenza o outsourcing.
• Ottima conoscenza della materia previdenziale ed assicurativa; gestione rapporti INPS/INAIL.
• Gestione flusso payroll dall’inserimento presenze a reportistica mensile.

Mansioni

• Gestione completa del portafoglio clienti per progetti di ottimizzazione costi del personale.
• Analisi delle informazioni ricevute dai clienti e delivery di progetto con assistenza e supporto.
• Promozione di momenti formativi e formazione continua del team.
• Confronto costante con colleghi e Business Unit Leyton.
• Aggiornamento del database tramite CRM.

Conoscenze

Payroll expert

Analisi dati

Comunicazione

Customer management

Problem solving

Strumenti

CRM

Descrizione del lavoro

Payroll Specialist (Ruolo Consulenziale)

Chi siamo Leyton è una società di consulenza internazionale che da 28 anni guida le aziende verso l'innovazione, supportandone la crescita e la competitività sul mercato grazie a un approccio integrato che unisce competenze nell’ambito di finanziamenti dedicati all'innovazione e alla sostenibilità.

La Business Line HR Performance è una Business Line in forte espansione di Leyton dedicata all'ottimizzazione del costo del lavoro. Supportiamo le imprese nell'individuare agevolazioni e soluzioni concrete per migliorare le performance HR, la soddisfazione e la fidelizzazione dei dipendenti.

Il ruolo

La figura supporterà le aziende nell’ottimizzazione dei costi del personale, analizzando le informazioni ricevute e seguendo i progetti assegnati. Fornirà assistenza e supporto ai clienti, promuoverà momenti formativi e collaborerà costantemente con il proprio team.

Sede

Sede di riferimento: Milano

Di cosa si occuperà

• Gestione completa del portafoglio clienti per i quali sarà referente riguardo ai progetti di ottimizzazione dei costi del personale;
• Analisi delle informazioni ricevute dai clienti e delivery di progetto assicurando assistenza e supporto;
• Promozione dimomenti formativi;
• Confronto e allineamento costante con i colleghi del proprio team e delle diverse Business Unit di Leyton;
• Aggiornamento del database aziendale tramite uso di CRM.

Requisiti vincenti

• Esperienza di almeno 8 anni nell'ambito payroll presso società di consulenza ed amministrazione del personale in outsourcing o studi di consulenza del lavoro
• Ottima conoscenza della materia previdenziale ed assicurativa unita ad esperienza nella gestione di rapporti con INPS ed INAIL
• Capacità di gestione del flusso payroll dall’inserimento presenze alla reportistica post elaborazione mensile
• Capacità di gestione in autonomia degli adempimenti annuali collegati al payroll (es: Cu, autoliquidazione Inail, 770)
• Ottime doti comunicative e relazionali nella gestione e fidelizzazione del cliente, attitudine al problem-solving
• Attenzione al dettaglio, orientamento al risultato e agli obiettivi aziendali di Leyton
• Buona conoscenza dell’inglese e dei sistemi informatici.

Perché Leyton?

• Inserimento in un contesto internazionale
• Percorsi strutturati di Onboarding, Coaching e formazione continua
• Evoluzione professionale meritocratica
• Smart working e flessibilità oraria
• Eventi aziendali memorabili , Birthday off, attività di team building e giornate a tema

Pacchetto economico

• Contratto CCNL Commercio
• Range retributivo per il ruolo proposto (RAL): € 38.000 – € 45.000
• Piano variabile incentivante con premialità annuali legato ai risultati
• Benefit aziendali e Premio di Risultato
• Ticket restaurant 8€/giorno

Iter di selezione

• Screening call con HR
• Videocolloquio con HR
• Videocolloquio con Manager di riferimento
• Eventuale ultimo colloquio in presenza

Leyton promuove un ambiente lavorativo inclusivo, che rispetti e valorizzi ogni individuo. La ricerca è rivolta ad entrambi i sessi (L. 903/77). Leyton tratterà i dati personali in conformità alla vigente normativa in materia di protezione dei dati personali, ivi incluso il Regolamento UE 2016/679, nonché il D.Lgs. 196/2003 come modificato dal D.Lgs. 101/2018.