Consulente Del Lavoro - Hr Performance

Leyton; Monza; Ibrido; EUR 38.000 - 42.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Smart working

Formazione continua

Premi e benefit

Eventi aziendali

Descrizione del lavoro

Leyton è una realtà internazionale che cerca un Consulente del Lavoro per analizzare opportunità di recupero e risparmio in ambito previdenziale e assicurativo per i clienti, con sede principale a Milano.

La funzione prevede gestione di progetti, contatto diretto con i clienti, audit, ricerca di agevolazioni e monitoraggio normativo, in un contesto di smart working e crescita meritocratica.

Competenze

• Abilitazione all’esercizio della professione di Consulente del Lavoro.
• Almeno 5 anni di esperienza presso studi professionali o società di consulenza.
• Ottima conoscenza della materia previdenziale e assicurativa, con esperienza con INPS/INAIL.
• Buona conoscenza della lingua inglese; il francese rappresenta un plus.

Mansioni

• Gestire l’avanzamento dei progetti e i dossier.
• Essere il principale referente tecnico per il cliente.
• Realizzare audit e interviste tecniche per verificare la fattibilità dei progetti.
• Individuare nuove agevolazioni e opportunità di recupero e risparmio per i clienti.
• Monitorare le evoluzioni normative e legislative di riferimento.
• Collaborare con i team tecnico e commerciale, fornendo supporto specialistico e contribuendo allo sviluppo della Business Unit.
• Gestire e monitorare la pipeline tramite CRM.

Conoscenze

Consulente del Lavoro

Analisi di dati

Capacità relazionali

Inglese

Formazione

Abilitazione all’esercizio della professione di Consulente del Lavoro

Strumenti

CRM

Descrizione del lavoro

Consulente del Lavoro - HR Performance Leyton•monza-brianza-brianza, lombardia, it

Descrizione dell’offerta di lavoro

CONSULTANT HRP

Chi siamo

Leyton è una società di consulenza internazionale che da 28 anni guida le aziende verso l'innovazione, supportandone la crescita e la competitività sul mercato grazie a un approccio integrato che unisce competenze nell’ambito di finanziamenti dedicati all'innovazione e alla sostenibilità.

La Business Line

HR Performance è una Business Line in forte espansione di Leyton dedicata all'ottimizzazione del costo del lavoro. Supportiamo le imprese nell'individuare agevolazioni e soluzioni concrete per migliorare le performance HR, la soddisfazione e la fidelizzazione dei dipendenti.

Il ruolo

La posizione è rivolta a un Consulente del Lavoro che si occuperà di analizzare le opportunità di recupero e risparmio in ambito previdenziale e assicurativo, individuando agevolazioni, sgravi e crediti fruibili dai clienti.

Sede

Sede di riferimento: Milano

Di cosa si occuperà

• Gestire l’avanzamento dei progetti e i relativi dossier.
• Essere il principale referente tecnico per il cliente.
• Realizzare audit e interviste tecniche per verificare la fattibilità dei progetti.
• Individuare nuove agevolazioni e opportunità di recupero e risparmio per i clienti.
• Monitorare le evoluzioni normative e legislative di riferimento.
• Collaborare con i team tecnico e commerciale, fornendo supporto specialistico e contribuendo allo sviluppo della Business Unit.
• Gestire e monitorare la pipeline tramite CRM.

Requisiti vincenti

• Abilitazione all’esercizio della professione di Consulente del Lavoro (non necessariamente iscritto all’Albo).
• Almeno 5 anni di esperienza presso studi professionali o società di consulenza e amministrazione del personale.
• Ottima conoscenza della materia previdenziale e assicurativa, con esperienza nella gestione dei rapporti con INPS e INAIL.
• Solida conoscenza delle principali tematiche relative al mondo HR e del lavoro.
• Precisione, capacità di analisi e forte attitudine al problem solving.
• Ottime capacità relazionali e comunicative, sia con clienti che con colleghi.
• Buona conoscenza della lingua inglese; il francese rappresenta un plus.

Perché Leyton?

• Inserimento in un contesto internazionale
• Percorsi strutturati di Onboarding, Coaching e formazione continua
• Evoluzione professionale meritocratica
• Smart working e flessibilità oraria
• Eventi aziendali memorabili Birthday off, attività di team building e giornate a tema

Pacchetto economico

• Contratto CCNL Commercio
• Range retributivo per il ruolo proposto (RAL): €38.000 – €42.000
• Piano variabile incentivante con premialità annuali legato ai risultati
• Benefit aziendali e Premio di Risultato
• Ticket restaurant 8€/giorno

Iter di selezione

• Screening call con HR
• Videocolloquio con HR
• Videocolloquio con Manager di riferimento
• Eventuale ultimo colloquio in presenza

Empower your future. Il prossimo passo della tua futura crescita professionale parte da qui!

Leyton promuove un ambiente lavorativo inclusivo, che rispetti e valorizzi ogni individuo.

La ricerca è rivolta ad entrambi i sessi (L. 903/77).

Leyton tratterà i dati personali in conformità alla vigente normativa in materia di protezione dei dati personali, ivi incluso il Regolamento UE 2016/679, nonché il D.Lgs. 196/2003 come modificato dal D.Lgs. 101/2018.