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Humansolution è una realtà del Gruppo SGB specializzata in payroll, consulenza del lavoro e servizi correlati. Cerchiamo un Payroll Specialist per gestire processi payroll per clienti importanti, garantendo conformità e precisione.
La posizione prevede responsabilità di versamenti, contabilizzazione costi e relazioni con enti. Sede di lavoro a Pescara, contratto a tempo indeterminato, con un giorno di smart working settimanale.
Humansolution è la società del Gruppo SGB specializzata nell'erogazione di servizi in outsourcing e consulenza, creata per rispondere alle esigenze delle nostre aziende clienti.
Payroll, consulenza del lavoro, logistica integrata e facility management sono solo alcuni dei servizi che offriamo.
Desideri mettere a frutto la tua esperienza, le tue competenze e gestire progetti ambiziosi e stimolanti?
La nostra ricerca di un/a Payroll Specialist potrebbe essere l'occasione perfetta per te.
Cosa farai?
Sarai responsabile della corretta e completa gestione dei processi payroll e consulenza del lavoro per importanti clienti.
Nello specifico ti occuperai di:
Questa potrebbe essere l'opportunità giusta per te se…
I benefits che vogliamo offrirti:
Sede di lavoro: Pescara
E per finire, cosa significa lavorare in SGB Humangest Holding?
Il Gruppo SGB Humangest è una realtà dinamica, votata all'innovazione, che crede nel valore delle persone per affermarsi con sempre maggior audacia e professionalità; da 18 anni rappresenta uno dei principali player di riferimento nel mondo del lavoro.
CRESCITA, PASSIONE e FIDUCIA sono questi i tre pilastri che identificano il DNA del Gruppo SGB, il nostro modo di pensare e di essere.
Se ti riconosci in questi valori non ti resta che inviarci la tua candidatura e entrare a far parte del nostro Team!!!
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno