Payroll Specialist – Paghe complesse, ibrido

Banca Sella

Lombardia

Hybrid

EUR 38,000 - 45,000

Full time

14 days+

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Benefits offered by this job

Premio di risultato e welfare
Buono pasto
Contributo fondo pensione
Polizza sanitaria
Smart Working
Banca del tempo
Altre agevolazioni

Job summary

Banca Sella cerca un esperto di payroll per gestire l'intero ciclo della retribuzione all'interno delle società del Gruppo, assicurando accuratezza, puntualità e conformità alle norme. Il ruolo richiede collaborazione con Enti Previdenziali e fornitori di servizi HR.

La posizione è ibrida con avvio in presenza a Biella e possibilità di successiva valutazione di Milano o Torino, supportando smart working e una flessibilità operativa per raggiungere gli obiettivi aziendali.

Qualifications

  • Almeno 5 anni di esperienza maturata nel ruolo in gruppi complessi e strutturati o nel settore finanziario/bancario.
  • Conoscenza della normativa del lavoro e dei principali CCNL, con assoluta preferenza CCNL Credito.
  • Elevata padronanza del pacchetto Office, in particolare Excel.
  • Ottima conoscenza di uno o più gestionali di elaborazione paghe.
  • Capacità di utilizzare strumenti AI per migliorare produttività, qualità e accuratezza del lavoro.

Responsibilities

  • Gestione dell’intero processo elaborazione paghe per le società del gruppo.
  • Elaborazione e controllo dei cedolini.
  • Gestione degli adempimenti annuali (CU, Autoliquidazione Inail, 770) e periodici (Uniemens, F24).
  • Gestione rapporti con Enti Previdenziali-Assicurativi-Ispettivi.
  • Assistenza e supporto ai colleghi in caso di richieste di chiarimenti o problematiche.

Skills

Autonomia operativa
Problem solving
Capacità organizzative
Lavoro in team
Buone capacità relazionali

Education

Laurea in discipline economiche o giuridiche

Tools

Excel

Job description

Banca Sella cerca un esperto di payroll per gestire l'intero ciclo della retribuzione all'interno delle società del Gruppo, assicurando accuratezza, puntualità e conformità alle norme. Il ruolo richiede collaborazione con Enti Previdenziali e fornitori di servizi HR.

La posizione è ibrida con avvio in presenza a Biella e possibilità di successiva valutazione di Milano o Torino, supportando smart working e una flessibilità operativa per raggiungere gli obiettivi aziendali.

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