Payroll Specialist Junior

Jobbit; Roma; In loco; EUR 23.000 - 25.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia per il lavoro a Roma cerca un Payroll Specialist Junior per gestire l'elaborazione delle buste paga e gli adempimenti fiscali. Si richiedono diploma o laurea in Economia e almeno 9 mesi di esperienza nel ruolo. Sono previsti benefit e contract a tempo determinato di 6 mesi, con possibilità di stabilizzazione.

Servizi

Buoni pasto

Possibilità di smart working dopo un periodo iniziale

Competenze

• Minimo 9/12 mesi di esperienza nel ruolo.
• Familiarità con software gestionali per l'elaborazione delle paghe.
• Precisione, affidabilità e attenzione ai dettagli.

Mansioni

• Elaborazione e verifica delle buste paga.
• Gestione degli adempimenti mensili e annuali.
• Relazione con enti esterni come INPS e Agenzia delle Entrate.

Conoscenze

Conoscenza della normativa giuslavoristica

Conoscenza della lingua inglese

Capacità organizzative

Formazione

Diploma di Ragioneria o Laurea in Economia

Strumenti

Software per l'elaborazione delle paghe

Descrizione del lavoro

Orienta

Orienta SpA, Agenzia Per Il Lavoro Specializzata Nella Gestione Delle Risorse Umane, Operante a Livello Nazionale e Internazionale In Una Vasta Gamma Di Servizi Tra Cui Somministrazione Di Lavoro, Ricerca e Selezione Del Personale, Formazione, Outsourcing e Consulenza HR, Per Un'esigenza Interna Ricerca

1 Payroll Specialist Junior

La figura verrà inserita all'interno del dipartimento Amministrazione del Personale e si occuperà della corretta e puntuale gestione di tutte le attività relative all'elaborazione delle buste paga e agli adempimenti contributivi e fiscali.

Responsabilità Principali

• Elaborazione e verifica delle buste paga, assicurando la corretta applicazione della normativa vigente e dei CCNL.
• Gestione degli adempimenti mensili e annuali (es. F24, Uniemens, CU, 770).
• Gestione delle pratiche di assunzione, cessazione, trasformazione e gestione delle assenze (malattia, maternità, infortuni, congedi).
• Relazione con enti esterni (INPS, INAIL, Agenzia delle Entrate, Centri per l'Impiego).
• Aggiornamento costante sulle normative giuslavoristiche e fiscali.
• Predisposizione di reportistica relativa al personale e ai costi del lavoro.
  
  

Requisiti

• Diploma di Ragioneria o Laurea in Economia, Consulenza del Lavoro o affini.
• Esperienza pregressa minima ( almeno 9/12 mesi) nel ruolo, preferibilmente maturata in aziende strutturate o studi di consulenza.
• Buona conoscenza della normativa giuslavoristica e fiscale (CCNL, leggi sul lavoro, previdenza).
• Buona conoscenza della lingua inglese
• Familiarità con i principali software gestionali per l'elaborazione delle paghe ; la conoscenza di Zucchetti e Project sarà considerata un plus.
• Precisione, affidabilità e attenzione ai dettagli.
• Ottime capacità organizzative e di gestione delle scadenze.
• Buone doti relazionali e comunicative.
  
  

Cosa Offriamo

• Contratto a tempo determinato di 6 mesi con finalità di stabilizzazione.
• Benefit : buoni pasto del valore di 7€ e possibilità di smart working dopo un primo periodo semestrale o annuale di inserimento in presenza.
• Retribuzione commisurata all'esperienza - RAL Dai 23K ai 25K
• Un ambiente di lavoro dinamico e stimolante, con opportunità di crescita professionale.
• Formazione continua e aggiornamenti sulle normative.
  
  

Orario di Lavoro : 09.00-13.00/14.00-18.00 dal lunedì al venerdì

Luogo di Lavoro: Roma ( zona Tor Vergata)

Settore: Agenzie per il lavoro/Società di selezione

Ruolo: Amministrazione/Paghe e contributi

Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato