Payroll Specialist — Growth & Compliance Focus

Michael Page International Italia S.r.l.; Torino; In loco; EUR 30.000 - 35.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Ambiente stimolante

Opportunità di crescita

Convenzioni aziendali

Ambiente di lavoro strutturato

Descrizione del lavoro

Michael Page International Italia S.r.l. in Torino cerca una risorsa payroll per gestire cedolini mensili, adempimenti e dichiarazioni. Il ruolo prevede contatti con INPS, INAIL e Agenzia delle Entrate e supporto alle HR nelle attività operative del payroll.

Si richiede almeno 2 anni di esperienza, ottima Excel e conoscenza TeamSystem; contratto a tempo determinato finalizzato alla stabilizzazione, percorso di crescita in un’azienda retail dinamica a Torino.

Competenze

• Almeno 2 anni di esperienza in payroll o amministrazione del personale.
• 1
• Conoscenza delle attività di elaborazione paghe e contributi.
• 2
• Ottima conoscenza Excel e pacchetto MS Office.
• 3
• Gradita conoscenza TeamSystem.
• 4
• Buone capacità organizzative e attenzione ai dettagli.
• 5
• Buone doti relazionali e problem solving.
• 6
• Orientamento al rispetto delle scadenze.

Mansioni

• Elaborare e verificare i cedolini paga mensili.
• Gestire gli adempimenti periodici (Uniemens, F24, LUL, elaborazioni contabili).
• Predisporre le dichiarazioni annuali, tra cui CU, Modello 770 e autoliquidazione INAIL.
• Elaborare simulazioni e analisi del costo del personale.
• Gestire i rapporti e le comunicazioni con INPS, INAIL e Agenzia delle Entrate.
• Monitorare gli aggiornamenti normativi in materia di lavoro, previdenza e payroll.
• Supportare le funzioni HR nelle attività amministrative del personale e nella gestione operativa dei processi payroll.

Conoscenze

Paghe e contributi

Analisi costo del personale

Excel

TeamSystem

Organizzazione

Relazioni interpersonali

Problem solving

Rispetto delle scadenze

Strumenti

TeamSystem

Descrizione del lavoro

Michael Page International Italia S.r.l. in Torino cerca una risorsa payroll per gestire cedolini mensili, adempimenti e dichiarazioni. Il ruolo prevede contatti con INPS, INAIL e Agenzia delle Entrate e supporto alle HR nelle attività operative del payroll.

Si richiede almeno 2 anni di esperienza, ottima Excel e conoscenza TeamSystem; contratto a tempo determinato finalizzato alla stabilizzazione, percorso di crescita in un’azienda retail dinamica a Torino.