Payroll Specialist Full Time O Part Time 6 Ore Giornaliere

Axl Agenzia Per Il Lavoro; Lazio; In loco; EUR 24.000 - 29.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

AxL Agenzia per Il Lavoro a Roma, Lazio cerca una risorsa Payroll Specialist. Il ruolo prevede gestione autonoma dell’amministrazione del personale delle aziende clienti, inclusa la contrattualistica, l’elaborazione retribuzioni e il ciclo completo delle paghe.

Offerta: contratto a tempo indeterminato con orari full time o part time di 6 ore giornaliere; data di assunzione prevista 01/09/2026. RAL indicativa 24.000–29.000 euro.

Competenze

• Esperienza di 4–5 anni in analoga mansione presso studi professionali.
• Autonomia nell’esvolgimento delle mansioni indicate.
• Conoscenza del gestionale Team System preferibile.

Mansioni

• Gestione in totale autonomia dell’amministrazione del personale delle aziende clienti: assunzioni, cessazioni, trasformazioni; elaborazione e amministrazione delle retribuzioni; ciclo completo delle paghe.
• Adempimenti mensili e annuali correlati (Emens, CU, INAIL, 770); gestione CIG (preferenziale).

Conoscenze

Autonomia

Gestione paghe

Strumenti

Team System

Descrizione del lavoro

Payroll Specialist

Full Time or Part Time, 6 ore giornaliere

Agenzia per il Lavoro AxL

Location: Roma, Lazio, IT

Descrizione dell’offerta di lavoro

La risorsa sarà inserita presso lo studio cliente sito nelle vicinanze di PALAZZOLO SULL'OGLIO (BS). Cosa offriamo: Lo studio valuta un’assunzione diretta a tempo indeterminato. L’orario di lavoro è full time su giornata o part time di 6 ore giornaliere.

La data prevista di assunzione è il 01/09/2026, ma potrebbe variare a seconda della tua disponibilità.

Contratto e CCNL

Lo studio applica il CCNL Studi Professionali - CNEL H442.

Retribuzione

La RAL indicativa è ricompresa nella fascia 24.000 - 29.000 euro

Descrizione del ruolo

• Gestione in totale autonomia dell’amministrazione dei dipendenti delle aziende clienti dello Studio (assunzioni, cessazioni, trasformazioni, ecc.); Elaborazione e amministrazione delle retribuzioni; Ciclo completo delle paghe;
• Adempimenti mensili e annuali correlati (Emens, CU, autoliquidazioni INAIL, 770); Gestione CIG (preferenziale).

Quali requisiti chiediamo

• Pregressa esperienza di almeno 4/5 anni in analoga mansione maturata presso studi professionali;
• Autonomia nell’esvolgimento delle mansioni sopra elencate;
• Preferibile conoscenza del gestionale Team System;
• Si seleziona 1 risorsa.

Descrizione Azienda Cliente

E’ uno studio professionale specializzato in consulenza del lavoro e servizi collegati alla gestione del personale e delle imprese. Svolge attività di consulenza giuslavoristica, amministrativa, contabile e fiscale, supportando aziende e professionisti con servizi quali gestione paghe, welfare aziendali, pratiche amministrative, assistenza nelle operazioni straordinarie e consulenza organizzativa.

Ambiente di lavoro

Entrerai a far parte di una realtà in cui l’ambiente di lavoro è professionale e organizzato, tipico di uno studio di consulenza del lavoro. L’ambiente è caratterizzato da un clima orientato alla collaborazione, alla precisione e al supporto continuo alle aziende, grazie a servizi che spaziano dalla consulenza giuslavoristica alla gestione amministrativa. L’atmosfera di lavoro risulta strutturata e votata alla cura del cliente, con attività che richiedono attenzione al dettaglio, riservatezza e competenza tecnica.

Axl Spa

“Agenzia per il Lavoro” è un’agenzia per il lavoro fondata nel 2004, che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. Certificata Great Place to Work dal 2018, AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l’azienda.

Diversità e pari opportunità

L’offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss. Mm.Ii..