Payroll Specialist Edile – Cedolini & Amministrazione HR

Adecco Portugal; Bardi; On-site; EUR 41,000 - 50,000; Full time

Job summary

Adecco Portugal ricerca un/una Impiegato/a elaborazione paghe per supportare l’area Amministrazione del personale, con focus su cedolini e gestione operativa dei rapporti di lavoro. Richiesta precisione, riservatezza e buone doti organizzative.

Si richiede esperienza di 5-7 anni, provenienza da studi paghe e competenze in Office, Outlook e software gestionale Licon. Orario 8-12, 14-18, dal lunedì al venerdì, senza smart working.

Qualifications

• Esperienza pregressa di almeno 5-7 anni nella gestione del personale e redazione cedolini.
• Preferibile provenienza da studi paghe.
• Conoscenza CCNL Edile Industria e normativa vigente.

Responsibilities

• Elaborazione e gestione del ciclo paghe: elaborazione completa dei cedolini e adempimenti (Uniemens, Autoliquidazione INAIL, CU, 770, denunce Cassa Edile).
• Gestione ciclo di vita del dipendente: assunzioni, proroghe, trasformazioni e cessazioni del rapporto di lavoro.
• Rilevazione presenze: controllo e quadratura cartellini, inserimento presenze e monitoraggio piani ferie e permessi.
• Adempimenti amministrativi e relazioni interne: gestione documentazione del personale, rilascio certificati di stipendio, gestione provvedimenti disciplinari.
• Supporto ai dipendenti e gestione delle comunicazioni interne.

Skills

Gestione del personale

Redazione cedolini

Controllo presenze

Comunicazione

Lavoro in team

Organizzazione

Precisione

Conoscenze INAIL/Uniemens

Tools

Pacchetto Office

Outlook

Licon gestionale

Job description

Adecco Portugal ricerca un/una Impiegato/a elaborazione paghe per supportare l’area Amministrazione del personale, con focus su cedolini e gestione operativa dei rapporti di lavoro. Richiesta precisione, riservatezza e buone doti organizzative.

Si richiede esperienza di 5-7 anni, provenienza da studi paghe e competenze in Office, Outlook e software gestionale Licon. Orario 8-12, 14-18, dal lunedì al venerdì, senza smart working.