Addetto/a paghe e cedolini

Arkigest; Bari; In loco; EUR 22.000 - 32.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Arkigest Srl, Agenzia per il lavoro, ricerca una risorsa da inserire nel team HR con focus sull'amministrazione del personale, presenze e paghe. La risorsa si occuperà di gestione presenze, assenze, elaborazione cedolini e relazioni con consulenti esterni.

Si richiede almeno 1 anno di esperienza in amministrazione del personale, paghe o presenze, buona conoscenza di Excel e strumenti informatici, oltre a precisione e riservatezza.

Competenze

• Almeno 1 anno di esperienza in amministrazione del personale, presenze e paghe.
• Buona conoscenza di Excel e strumenti informatici.
• Precisione, riservatezza e autonomia nel lavoro.
• Interfaccia con consulente del lavoro e referente HR.

Mansioni

• Gestione e controllo delle presenze e assenze del personale.
• Verifica e quadratura delle presenze per l’elaborazione dei cedolini.
• Raccolta e inserimento delle variabili mensili per i cedolini paga.
• Gestione ferie, permessi, malattie, straordinari e voci retributive.
• Supporto amministrativo dall’assunzione alla cessazione.
• Interfaccia con consulente del lavoro per adempimenti.
• Gestione e aggiornamento della documentazione dei dipendenti.

Conoscenze

Gestione presenze

Paghe

Excel

Autonomia

Relazioni HR

Strumenti

Software gestione presenze

Descrizione del lavoro

Arkigest Srl, Agenzia per il lavoro, per società operante nel settore multiservizi, ricerca una figura di:

La risorsa, inserita, nel team HR, si occuperà delle principali attività legate all'amministrazione del personale con particolare focus sulla gestione delle presenze e delle paghe.

La risorsa si occuperà in particolare di:

• gestione e controllo delle presenze e delle assenze del personale interno;
• verifica e quadratura delle presenze ai fini dell'elaborazione paghe;
• raccolta, controllo e inserimento delle variabili mensili per l'elaborazione dei cedolini paga;
• gestione di ferie, permessi, malattie, straordinari e altre variabili retributive;
• verifica dei cedolini e gestione delle eventuali anomalie;
• supporto nella gestione amministrativa del personale, dall'assunzione alla cessazione;
• interfaccia con il consulente del lavoro/studio paghe per gli adempimenti e le attività di competenza;
• gestione e aggiornamento della documentazione relativa ai dipendenti.
• esperienza di almeno 1 anno in amministrazione del personale, paghe e/o gestione presenze;
• buona conoscenza delle principali tematiche relative a paghe e contributi;
• esperienza nella gestione delle presenze e capacità di effettuare controlli e quadrature;
• buona dimestichezza con Excel e con i principali strumenti informatici;
• conoscenza di un software per la gestione delle presenze;
• precisione, riservatezza, organizzazione e attenzione ai dettagli;
• capacità di lavorare in autonomia e di relazionarsi con il referente HR e con i consulenti esterni.
• costituisce requisito preferenziale la provenienza da aziende del settore multiservizi/servizi, caratterizzate dalla gestione di personale numeroso e da una significativa variabilità delle presenze e delle voci retributive.

Inserimento tramite contratto di somministrazione a tempo determinato di 12 mesi

CCNL: CISAL Servizi (Cnel V719)

Sede di lavoro: Bari (BA)

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03 e in conformità al D. Lgs. 96/26 e alla Direttiva UE 970/23
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