Payroll Specialist – Area HR

Adecco; Roma; In loco; EUR 30.000 - 40.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia di reclutamento cerca un Payroll Specialist per gestire l'amministrazione del personale e l'elaborazione delle paghe. La risorsa avrà un'importante funzione nel reparto HR e deve avere esperienza di 2-3 anni in ruoli simili, e una buona conoscenza dei CCNL. Il lavoro è 100% in presenza a Roma, in un ambiente dinamico e professionale.

Competenze

• Esperienza pregressa di almeno 2-3 anni in ruoli analoghi.
• Buona conoscenza operativa di diversi CCNL.
• Precisione e riservatezza sono fondamentali.

Mansioni

• Gestione del ciclo completo paghe e contributi.
• Cura degli adempimenti amministrativi legati al rapporto di lavoro.
• Supporto all’area contabile per analisi costi del personale.

Conoscenze

Ottima padronanza di Excel

Capacità di lavorare in team

Conoscenza CCNL Commercio

Conoscenza CCNL Industria Turismo

Attitudine proattiva

Strumenti

Software paghe

Descrizione del lavoro

Adecco Italia Spa ricerca, per azienda cliente operante nel settore editoriale , una figura da inserire nel ruolo di Payroll Specialist – Area HR.

La risorsa sarà inserita all’interno del reparto Risorse Umane e avrà come focus principale la gestione delle attività legate all’amministrazione del personale e all’elaborazione paghe. Il contesto è dinamico, professionale, ma non rigido: ideale per chi cerca un ambiente in cui crescere, imparare e contribuire attivamente.

Attività previste:

• Gestione del ciclo completo paghe e contributi, inclusa la rilevazione delle presenze, il controllo dei cedolini, e l’esecuzione degli adempimenti fiscali e contributivi.
• Cura degli adempimenti amministrativi legati al rapporto di lavoro: assunzioni, cessazioni, trasformazioni, nonché gestione di pratiche relative a malattie, infortuni, TFR e fondi pensione.
• Applicazione e interpretazione dei Contratti Collettivi Nazionali di Lavoro (CCNL) e della normativa giuslavoristica di riferimento.
• Supporto all’area contabile per la corretta imputazione e analisi dei costi del personale.
• Possibilità di affiancare la Direzione HR su tematiche legate alla gestione dei rapporti sindacali, con prospettiva di crescita su aspetti più strategici.
• Esperienza pregressa di almeno 2-3 anni in ruoli analoghi, preferibilmente all’interno di uffici HR o studi paghe
• Buona conoscenza operativa di diversi CCNL, in particolare: Commercio, Industria Turismo ecc..
• Ottima padronanza di Excel e dimestichezza con i principali software paghe
• Attitudine proattiva, curiosità, capacità di lavorare in team e desiderio di crescita professionale
• Precisione, riservatezza e orientamento al risultato
• Contratto a tempo indeterminato
• Sede di lavoro ben collegata, a pochi minuti dalla stazione Termini
• Lavoro 100% in presenza – non è prevista possibilità di smart working

Payroll Specialist | Studio professionale | Roma Eur

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