Payroll Specialist

Manpower; Vasto; In loco; EUR 30.000 - 40.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un prestigioso Studio Professionale cerca un Payroll Specialist con esperienza consolidata nell’amministrazione del personale. Il candidato ideale gestirà l'elaborazione dei cedolini, l'adempimento normativo e le pratiche con vari enti. Richiesta esperienza di almeno 3 anni e diploma pertinente. Offriamo un contratto adeguato e un ambiente di lavoro stimolante.

Competenze

• Almeno 3 anni di esperienza nel ruolo.
• Capacità analitiche e spirito di iniziativa.
• Autonomia e attitudine al teamwork.

Mansioni

• Gestione amministrativa e verifica elaborazione retribuzioni.
• Elaborazione cedolino paga e gestione comunicazioni con enti.
• Redazione autonoma di documentazione fiscale.

Conoscenze

Conoscenza del ciclo delle paghe

Capacità analitiche

Autonomia organizzativa

Teamwork

Formazione

Diploma in Ragioneria

Laurea in Consulente del Lavoro o Economia

Strumenti

Microsoft Office

Descrizione del lavoro

Manpower filiale di San Salvo è alla ricerca di un / a Payroll Specialist con consolidata esperienza nell’amministrazione del personale, per prestigioso Studio Professionale.

La risorsa si occuperà della gestione amministrativa del rapporto di lavoro, degli adempimenti mensili relativi all’elaborazione dei cedolini, e della verifica della corretta elaborazione delle retribuzioni. Inoltre, gestirà le comunicazioni e le pratiche con i Centri per l’Impiego, la Direzione del Lavoro, l’INAIL, l’INPS, l’Agenzia delle Entrate e le Organizzazioni Sindacali.

Principali attività:

• Elaborazione cedolino paga
• Gestione assunzioni, cessazioni, proroghe e trasformazioni aziendali
• Raccolta presenze e giustificativi
• Gestione parte contributiva/fiscale
• Pratiche e comunicazioni INAIL, INPS, CPI e Agenzia delle Entrate
• Redazione autonoma del modello 770 e CU
• Autoliquidazione INAIL e Uniemens
• Prima consulenza al cliente

Requisiti:

• Diploma in Ragioneria e/o Laurea in Consulente del Lavoro o Economia
• Almeno 3 anni di esperienza nel ruolo
• Conoscenza del ciclo delle paghe, di Microsoft Office e dei principali applicativi di settore
• Capacità analitiche, spirito di iniziativa, autonomia organizzativa, attitudine al teamwork e senso di responsabilità

Si offre un livello di inquadramento e una durata contrattuale commisurati all’esperienza.