Payroll specialist

Axl s.p.a. firenze business unit; Toscana; On-site; EUR 25,000 - 28,000; Full time

Benefits offered by this job

Buoni pasto

Cellulare aziendale

Computer aziendale

Smart working

Job summary

AxL S.p.A. cerca un Payroll Specialist da inserire a Empoli (FI). La risorsa si occuperà dell'elaborazione delle buste paga secondo i CCNL di riferimento, con contratto a tempo determinato e orario full-time (40 ore).

Retribuzione annua lorda indicativa tra 25.000 e 28.000 €, con 14 mensilità. Offriamo flessibilità oraria, possibilità di 1 giorno di smart working dopo inserimento, buoni pasto, cellulare e computer aziendale.

Qualifications

• Conoscenza approfondita dei CCNL: Terziario-Commercio, Cooperative Sociali, Metalmeccanico e altri.
• Familiarità con la fiscalità legata alle buste paga e adempimenti contabili.
• Esperienza nella gestione amministrativa del personale e nelle procedure correlate.
• Maggiore livello di riservatezza e cura dei dati sensibili.

Responsibilities

• Elaborazione delle buste paga per diversi CCNL, garantendo precisione e conformità normativa.
• Gestione acconti, anticipi TFR, 13ª e 14ª mensilità, detrazioni fiscali e certificati di malattia.
• Amministrazione infortuni sul lavoro e gestione pignoramenti presso terzi, con collegamenti legali.
• Redazione della reportistica su presenze, assenze, costo del lavoro e straordinari.
• Versamento quote sociali, gestione buoni pasto e trattenute fondi previdenziali.
• Comunicazioni retribuzione ai soci lavoratori tramite gestionale Poliedro.
• Elaborazione CU annuale e modello 770.

Skills

CCNL principali

Fiscalità paga

Esperienza paghe

TeamSystem

Riservatezza dati

Education

Diploma di scuola superiore

Tools

TeamSystem

Job description

Payroll Specialist

Dove

Sede di lavoro: Empoli.

Cosa offriamo

• Contratto a tempo determinato finalizzato all'inserimento, full-time (40 ore settimanali).

• Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì.

• Retribuzione annua lorda indicativa da € 25.000 a € 28.000 (14 mensilità), commisurata all’esperienza e livello di inquadramento.

• CCNL COMMERCIO E TERZIARIO CNEL H011 Con inquadramento al 3/4 livello in base all’esperienza maturata.

• Benefit: buoni pasto da € 4,00 per ogni giornata lavorata, cellulare e computer aziendale.

• Flessibilità oraria e possibilità di 1 giorno di smart working dopo un periodo di inserimento.

• Opportunità di crescita professionale in un contesto dinamico e strutturato nel settore dei servizi aziendali.

Descrizione del ruolo

• Elaborazione delle buste paga per diversi CCNL, garantendo precisione e conformità normativa.

• Gestione amministrativa di acconti, anticipi TFR, 13ª e 14ª mensilità, detrazioni fiscali e certificati di malattia.

• Amministrazione degli infortuni sul lavoro e gestione dei pignoramenti presso terzi, inclusi rapporti con legali e società finanziarie.

• Redazione della reportistica su presenze, assenze, costo del lavoro, straordinari e calcolo ULA.

• Versamento delle quote sociali, gestione buoni pasto e trattenute per fondi previdenziali complementari.

• Comunicazioni ai soci lavoratori su retribuzione e cedolino tramite il gestionale Poliedro.

• Elaborazione CU annuale e modello 770.

Competenze

• Conoscenza approfondita dei principali CCNL: Terziario-Commercio, Cooperative Sociali, Metalmeccanico, Igiene Ambientale, Multiservizi, Logistica.

• Padronanza della fiscalità applicata alla busta paga e degli adempimenti contabili correlati.

• Esperienza nella gestione amministrativa del personale e nelle procedure correlate.

• Utilizzo del gestionale TeamSystem per la gestione paghe e contributi.

• Eccellenti capacità organizzative, riservatezza nel trattamento dei dati sensibili e flessibilità nel gestire più CCNL contemporaneamente.

Requisiti

• Titolo di studio minimo: diploma di scuola superiore.

• Esperienza consolidata di almeno 4 anni nell’elaborazione paghe in studi professionali, CED o uffici del personale.

• Preferibile conoscenza del settore cooperativo come titolo aggiuntivo.

Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro

L'azienda è una realtà consortile specializzata nell’amministrazione e gestione del personale per cooperative associate. L’azienda promuove un ambiente lavorativo collaborativo dove la professionalità si integra con la valorizzazione delle competenze individuali. Entrando a far parte del team si avrà l’opportunità di lavorare in un contesto strutturato che sostiene la crescita continua e offre strumenti tecnologici all’avanguardia per lo svolgimento delle attività quotidiane.

AxL S.p.A è un’Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l’azienda.

AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all’esercizio di tutte le attività di cui all’articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/ del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità.

I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell’informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf.

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