PAYROLL SPECIALIST

AXL S.p.A. Firenze Business Unit; Firenze; Hybrid; EUR 25,000 - 28,000; Full time

Benefits offered by this job

Buoni pasto

Smart working

Computer aziendale

Job summary

AxL S.p.A. Firenze Business Unit cerca un Payroll Specialist per occuparsi dell’elaborazione delle paghe e della gestione amministrativa correlata. Il ruolo richiede precisione, conoscenza dei CCNL e capacità di gestione di detrazioni e certificati.

L’offerta prevede contratto a tempo determinato finalizzato all’inserimento, orario full-time con 1 giorno di smart working dopo periodo di inserimento. Si valutano esperienze nel settore cooperative e l’utilizzo di TeamSystem per paghe e contributi.

Qualifications

• Esperienza di almeno 4 anni nell’elaborazione paghe.

Responsibilities

• Elaborazione delle buste paga per diversi CCNL, garantendo precisione e conformità normativa.
• Gestione amministrativa di acconti, anticipi TFR, 13ª e 14ª mensilità, detrazioni fiscali e certificati di malattia.
• Amministrazione degli infortuni sul lavoro e gestione dei pignoramenti presso terzi, inclusi rapporti con legali e società finanziarie.
• Redazione della reportistica su presenze, assenze, costo del lavoro, straordinari e calcolo ULA.
• Versamento delle quote sociali, gestione buoni pasto e trattenute per fondi previdenziali complementari.
• Comunicazioni ai soci lavoratori su retribuzione e cedolino tramite il gestionale Poliedro.
• Elaborazione CU annuale e modello 770.

Skills

Payroll processing

Regulatory compliance

Administrative skills

Data accuracy

Education

Diploma di scuola superiore

Tools

TeamSystem

Job description

Payroll Specialist

Dove

Sede di lavoro: Empoli.

Cosa offriamo

• Contratto a tempo determinato finalizzato all'inserimento, full-time (40 ore settimanali).
• Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì.
• Retribuzione annua lorda indicativa da € 25.000 a € 28.000 (14 mensilità), commisurata all’esperienza e livello di inquadramento.
• CCNL COMMERCIO E TERZIARIO CNEL H011 Con inquadramento al 3/4 livello in base all’esperienza maturata.
• Benefit: buoni pasto da € 4,00 per ogni giornata lavorata, cellulare e computer aziendale.
• Flessibilità oraria e possibilità di 1 giorno di smart working dopo un periodo di inserimento.
• Opportunità di crescita professionale in un contesto dinamico e strutturato nel settore dei servizi aziendali.

Descrizione del ruolo

• Elaborazione delle buste paga per diversi CCNL, garantendo precisione e conformità normativa.
• Gestione amministrativa di acconti, anticipi TFR, 13ª e 14ª mensilità, detrazioni fiscali e certificati di malattia.
• Amministrazione degli infortuni sul lavoro e gestione dei pignoramenti presso terzi, inclusi rapporti con legali e società finanziarie.
• Redazione della reportistica su presenze, assenze, costo del lavoro, straordinari e calcolo ULA.
• Versamento delle quote sociali, gestione buoni pasto e trattenute per fondi previdenziali complementari.
• Comunicazioni ai soci lavoratori su retribuzione e cedolino tramite il gestionale Poliedro.
• Elaborazione CU annuale e modello 770.

Competenze

• Conoscenza approfondita dei principali CCNL: Terziario-Commercio, Cooperative Sociali, Metalmeccanico, Igiene Ambientale, Multiservizi, Logistica.
• Padronanza della fiscalità applicata alla busta paga e degli adempimenti contabili correlati.
• Esperienza nella gestione amministrativa del personale e nelle procedure correlate.
• Utilizzo del gestionale TeamSystem per la gestione paghe e contributi.
• Eccellenti capacità organizzative, riservatezza nel trattamento dei dati sensibili e flessibilità nel gestire più CCNL contemporaneamente.

Requisiti

• Titolo di studio minimo: diploma di scuola superiore.
• Esperienza consolidata di almeno 4 anni nell’elaborazione paghe in studi professionali, CED o uffici del personale.
• Preferibile conoscenza del settore cooperativo come titolo aggiuntivo.

Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro

L'azienda è una realtà consortile specializzata nell’amministrazione e gestione del personale per cooperative associate. L’azienda promuove un ambiente lavorativo collaborativo dove la professionalità si integra con la valorizzazione delle competenze individuali. Entrando a far parte del team si avrà l’opportunità di lavorare in un contesto strutturato che sostiene la crescita continua e offre strumenti tecnologici all’avanguardia per lo svolgimento delle attività quotidiane.

AxL S.p.Aè un’Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programmaWHPper la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte delGroupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l’azienda.

AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all’esercizio di tutte le attività di cui all’articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità.

I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell’informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf.