Payroll Specialist

Jobbit; San Martino in Rio; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante azienda nel settore logistico cerca un Payroll Specialist esperto per gestire l'amministrazione del personale e le paghe. Questa posizione offre l'opportunità di lavorare a stretto contatto con il team HR e consulenti esterni, garantendo la conformità normativa e processi efficienti. Il candidato ideale avrà una solida esperienza in amministrazione del personale, con eccellenti capacità organizzative e comunicative. Se sei appassionato di risorse umane e desideri contribuire al benessere organizzativo, questa è l'occasione giusta per te.

Competenze

• Minimo 5 anni di esperienza in amministrazione del personale o consulenza del lavoro.
• Conoscenza approfondita della normativa giuslavoristica italiana.

Mansioni

• Gestione del ciclo di vita lavorativo e delle pratiche di assunzione.
• Elaborazione paghe e coordinamento con consulenti esterni.

Conoscenze

Conoscenza della normativa giuslavoristica italiana

Gestione HR software

Excel avanzato

Precisione analitica

Capacità organizzative

Ottime doti comunicative

Formazione

Diploma o Laurea in ambito Economico

Laurea in Giurisprudenza

Laurea in Risorse Umane

Strumenti

Software di gestione HR

Pacchetto Office

Descrizione del lavoro

E-Work

E-work Spa, Agenzia Per Il Lavoro, è Alla Ricerca Di Una Figura Senior In Amministrazione Del Personale e Gestione Paghe Per Un'importante Azienda Operante Nel Settore Logistico Con Sede a San Martino In Rio (RE).

Il Payroll Specialist sarà responsabile per tutti gli aspetti legati all'amministrazione del personale, garantendo precisione e conformità normativa. Collaborerà direttamente con il team HR e lo studio di consulenza del lavoro esterno per assicurare processi efficienti e supportare il benessere organizzativo.

Responsabilità Principali

1. Gestione completa del ciclo di vita lavorativo: elaborazione delle pratiche di assunzione, trasformazione e cessazione dei rapporti di lavoro in conformità con il CCNL applicato.
2. Amministrazione presenze: monitoraggio, verifica e gestione di presenze, assenze, ferie, permessi, malattie e infortuni.
3. Elaborazione paghe: coordinamento con lo studio di consulenza esterno per la preparazione e il controllo delle buste paga.
4. Data management: aggiornamento e manutenzione accurata del database dipendenti con gestione documentale completa.
5. Supporto contabile: corretta gestione e controllo dei fondi previdenziali, fondi di categoria, benefit aziendali e pratiche speciali (cessioni/pignoramenti).

Requisiti

Formazione: Diploma o Laurea in ambito Economico, Giuridico o Risorse Umane.

Esperienza: Minimo 5 anni in ruoli analoghi di amministrazione del personale o in studi di consulenza del lavoro.

Competenze Tecniche

1. Conoscenza approfondita della normativa giuslavoristica italiana.
2. Padronanza dei principali software di gestione HR e pacchetto Office (Excel avanzato).
3. Esperienza nella preparazione e verifica delle buste paga.

Soft Skills

1. Precisione analitica e attenzione al dettaglio.
2. Eccellenti capacità organizzative e di time management.
3. Ottime doti comunicative e relazionali.
4. Riservatezza nella gestione dei dati sensibili.

Sede di lavoro: San Martino in Rio (RE)

L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006.

I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi del GDPR - Regolamento UE 2016/679 - all'indirizzo web: www.e-workspa.it

Settore: Agenzie per il lavoro/Società di selezione

Ruolo: Amministrazione/Paghe e contributi

Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato