Payroll Specialist

TN Italy; Rozzano; Ibrido; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda innovativa nel settore della vendita di prodotti tecnici cerca un professionista per gestire l'amministrazione del personale. Questa posizione offre l'opportunità di contribuire a un ambiente di lavoro positivo e collaborativo, dove il supporto alla digitalizzazione delle operazioni e la gestione delle risorse umane sono fondamentali. Con un contratto full-time a tempo indeterminato e un piano di welfare aziendale, questa è un'opportunità imperdibile per chi desidera crescere professionalmente in un contesto stimolante e inclusivo.

Servizi

Piano di formazione continua

Welfare aziendale

Flessibilità di entrata/uscita

Premi legati ai risultati

Competenze

• 3-4 anni di esperienza in consulenza del lavoro o amministrazione del personale.
• Ottime capacità di analisi e organizzazione richieste.

Mansioni

• Gestire contratti di assunzione e malattie.
• Controllare giustificativi mensili e dati per stipendi.

Conoscenze

Gestione amministrativa

Analisi dei dati

Conoscenza di Excel

Conoscenza della lingua inglese

Flessibilità nelle relazioni

Capacità di ascolto

Proattività

Formazione

Diploma o Laurea in ambito amministrativo/economico

Strumenti

ADP

Teamsystem

Zucchetti

Google Suite

Descrizione del lavoro

Tecnomat, con i suoi oltre 30 negozi, è l'azienda leader in Italia nella vendita di prodotti tecnici professionali di uso corrente e di finitura per la manutenzione, ristrutturazione e costruzione dell’habitat.

L'attenzione ai clienti e l'ambiente informale sono le chiavi del nostro successo. Condividere un progetto chiaro favorisce il gioco di squadra attraverso l'iniziativa e l'autonomia personale.

Creiamo una spirale positiva tra la nostra soddisfazione, quella del cliente e quella del territorio dove contribuiamo a generare un impatto positivo sull’ambiente e sulle comunità.

Ti piacerebbe far parte di questo progetto?

Per accompagnare il piano di sviluppo dell’azienda puntiamo a far crescere la Squadra Amministrazione del Personale e la sua organizzazione inserendo un/a:

La tua principale responsabilità sarà garantire la corretta e fluida gestione amministrativa del personale dei nostri negozi supportandoli nelle attività giornaliere, favorendo la digitalizzazione dell’operatività e partecipando a progetti trasversali.

I tuoi principali obiettivi:

gestire i contratti di assunzione/trasformazione secondo le normative vigenti legate al CCNL di riferimento

gestire le malattie, infortuni e maternità

controllare la correttezza dei giustificativi mensili inseriti a cartellino ed intervenire con tempestività e proattività in caso di eventuali anomalie

imputare e controllare i dati variabili per l’elaborazione degli stipendi

gestire gli adempimenti post paga

supportare e accompagnare le amministrazioni di negozio nella risoluzione di problematiche o criticità.

hai diploma o laurea in ambito amministrativo/economico

hai un’esperienza pregressa di 3/4 anni in studi di consulenza del lavoro/elaborazione paghe o all’interno di uffici di amministrazione del personale di aziende strutturate; la conoscenza del settore Retail/GDO costituisce un plus

hai una buona conoscenza di excel e dei principali applicativi informatici Google Suite

possiedi una conoscenza di strumenti per la gestione del payroll (ADP, Teamsystem, Zucchetti o simili)

hai una buona conoscenza della lingua inglese

ti caratterizzano ottime capacità di analisi, precisione e organizzazione

possiedi spiccate doti di ascolto, proattività e flessibilità nelle relazioni

ami il lavoro di squadra e raggiungere obiettivi comuni

un piano di formazione continua, in aula, on the job e in digitale, anche grazie a una piattaforma dedicata

un piano di welfare aziendale che va dal piano di assicurazione sanitaria al supporto psicologico on line

un portale di convenzioni dedicate, che spaziano dal noleggio auto, viaggi, al tempo libero

momenti in cui celebriamo i successi e gli eventi importanti perché i traguardi raggiunti sono frutto dell’impegno di tutti

un clima di lavoro informale, in cui ognuno è accolto e valorizzato nella propria unicità.

un contratto full time a tempo indeterminato, CCNL DMO con inquadramento e retribuzione commisurati alla tua esperienza

entrata/uscita flessibili

premi legati al progresso trimestrale dei risultati economici e al risultato annuale dell'azienda, sviluppati grazie al contributo di tutti e al lavoro di squadra, accessibili dal settimo mese di assunzione.

Luogo di lavoro: Ibrido/Rozzano (MI)

In Tecnomat viviamo nel rispetto reciproco, nello spirito di squadra e nell'inclusione come via per fare della nostra azienda una comunità di valore. Formiamo ogni nuovo collega sul nostro Codice Etico di condotta, per essere trasparenti e coerenti sul modo di "stare" insieme. Incoraggiamo le persone ad essere loro stesse e alimentiamo la consapevolezza sui temi della diversità, equità e inclusione, attraverso la formazione continua.

La ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006 ed è aperta a persone di qualsiasi orientamento o espressione di genere.