PAYROLL SPECIALIST

Experteer Italy; Reggio Emilia; Ibrido; EUR 40.000 - 70.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda innovativa cerca un Senior IT Payroll Specialist per gestire il processo di buste paga e collaborare con diverse funzioni aziendali. Questa posizione offre l'opportunità di guidare implementazioni e miglioramenti nei processi di payroll, garantendo la conformità alle normative fiscali e contributive. Con un focus sul miglioramento continuo, il candidato ideale avrà un forte background in gestione delle buste paga e competenze avanzate in Microsoft Excel. Se sei pronto a fare la differenza in un ambiente dinamico e stimolante, questa è l'opportunità che fa per te.

Competenze

• 5+ anni di esperienza nella gestione delle buste paga.
• Conoscenza approfondita della legislazione fiscale e contributiva.

Mansioni

• Gestire il processo di elaborazione delle buste paga.
• Collaborare con team interfunzionali per ottimizzare i processi.

Conoscenze

Gestione buste paga

Conoscenza legislativa

Microsoft Excel

SQL

Gestione Uniemens

Welfare aziendale

Formazione

Diploma/Laurea in discipline informatiche

Diploma/Laurea in discipline economiche

Diploma/Laurea in discipline tecnico amministrative

Strumenti

HRNEXT

Office Suite

Descrizione del lavoro

Come Senior IT Payroll Specialist, farai parte del team all'interno del servizio People Management che gestisce l'intero processo di elaborazione delle buste paga nel rispetto degli obblighi contributivi, fiscali e delle policy aziendali.

Attività principali:

1. Gestire il rapporto con il fornitore del servizio di application management del portale amministrativo
2. Collaborare con i componenti del team paghe nei processi mensili ed annuali
3. Collaborare con le principali funzioni aziendali con cui interagisce la nostra attività (Contabilità, Controllo di Gestione, Sistema informativo …)
4. Guidare i componenti del team paghe per le nuove implementazioni legate a progettualità interne
5. Guidare i componenti del team paghe per l'applicazione delle novità legislative inviate dal fornitore del servizio
6. Gestire/guidare le denunce annuali delle certificazioni uniche
7. Nell'ambito payroll, gestire la revisione dei processi operativi nell'ottica di continuo miglioramento e ottimizzazione delle attività.

Caratteristiche richieste:

• Diploma/Laurea in discipline informatiche, economiche o tecnico amministrative
• Almeno 5 anni di esperienza nell'ambito
• Conoscenza degli aspetti legislativi, contributivi e fiscali che regolano il rapporto da lavoro dipendente
• Conoscenza del CCNL Credito e Assicurativo
• Esperienza nella gestione di Uniemens, F24, Certificazioni Uniche, autoliquidazione INAIL, 770
• Esperienza nella gestione di operazioni societarie straordinarie (cessioni/acquisizioni di ramo d'azienda, cessioni individuali di contratto)
• Esperienza nella gestione dei fondi pensione, welfare aziendale, polizze sanitarie e relativi rapporti con la società fornitrice del servizio
• Padronanza di Office con particolare focus su Microsoft Excel
• Possono essere considerate un plus la conoscenza di linguaggi di programmazione, SQL e le logiche dei database relazionali
• La conoscenza della suite HRNEXT di Data Management sarà considerata titolo preferenziale

Sede:

Sede principale Reggio Emilia, possibilità di effettuare remote working.