Payroll Specialist

Michael Page International; Piemonte; On-site; EUR 32,000 - 46,000; Full time

Job summary

Michael Page International cerca un Payroll Specialist per gestire in autonomia il payroll e l'amministrazione del personale per un portafoglio clienti italiani e internazionali, con sede a Torino.

La risorsa si occuperà dell'elaborazione cedolini, reportistica, adempimenti mensili/annuali, contabilità del personale e rapporti con enti come INPS e Agenzia delle Entrate, collaborando con HR e contabilità.

Qualifications

• Diploma o laurea in discipline economiche, giuridiche o affini.
• Esperienza 2–5 anni nel ruolo presso studi professionali o payroll.
• Conoscenza di Zucchetti Paghe Web.
• Buona autonomia nella gestione dell'intero processo payroll, anche con organici medio-grandi.
• Conoscenza CCNL e adempimenti mensili/annuali nel personale.
• Buona conoscenza di Excel e strumenti informatici.
• Gradita conoscenza lingua inglese.

Responsibilities

• Gestione dell'intero processo payroll e reportistica.
• Amministrazione del personale lungo tutto il ciclo di vita del dipendente.
• Gestione degli adempimenti mensili e annuali.
• Controllo, riconciliazione dati payroll e supporto contabilità del personale.
• Interfaccia con INPS/INAIL/Agenzia delle Entrate e altri enti.

Skills

Autonomia

Gestione priorità

Precisione

Gestione dello stress

Intelligenza emotiva

Lavoro di squadra

Doti comunicative

Education

Diploma o laurea in discipline economiche, giuridiche o affini

Tools

Zu​cchetti Paghe Web

Excel

Job description

Categoria: Business Services

Luogo di lavoro: Torino

Le risorse si occuperanno della gestione completa delle attività payroll e di amministrazione del personale per un portafoglio di aziende clienti italiane e internazionali, garantendo precisione, rispetto delle scadenze e conformità normativa.

• Gestione dell'intero processo payroll, dall'elaborazione e controllo dei cedolini paga alla predisposizione della relativa reportistica, garantendo il rispetto della normativa previdenziale, fiscale e contrattuale.
• Amministrazione del personale lungo tutto il ciclo di vita del dipendente, curando assunzioni, proroghe, trasformazioni, cessazioni, comunicazioni obbligatorie e adempimenti connessi.
• Gestione degli adempimenti mensili e annuali, inclusi F24, Uniemens, CU, Modello 770, autoliquidazione INAIL, TFR, imposta sostitutiva, fondi pensione, enti bilaterali, CIG e ulteriori obblighi amministrativi.
• Controllo, quadratura e riconciliazione dei dati payroll, supportando le attività di contabilità del personale, chiusure mensili e annuali, predisposizione dei dati per il bilancio e supporto alla redazione del budget del personale.
• Gestione dei rapporti con enti e istituzioni, interfacciandosi con INPS, INAIL, Agenzia delle Entrate, Centri per l'Impiego e altri enti competenti, nonché gestendo eventuali pratiche di infortunio e relativi adempimenti.
• Relazione e supporto continuo: Interfaccia diretta con clienti e dipendenti per la risoluzione di dubbi sul cedolino, mantenendo un approccio sempre empatico, chiaro e orientato all'ascolto.
• Collaborazione interna: Lavoro in sinergia con il team HR e la contabilità, promuovendo un clima di lavoro sereno, collaborativo e di supporto reciproco.

Requisiti:

Cerchiamo due persone che abbiano:Diploma o laurea in discipline economiche, giuridiche o affini.Esperienza di 2-5 anni nel ruolo maturata presso studi professionali o società di servizi payroll.Conoscenza di Zucchetti Paghe Web.Buona autonomia nella gestione dell'intero processo payroll, anche di aziende con organici medio-grandi, superiori a 100 dipendenti.Conoscenza dei principali adempimenti mensili e annuali in materia di amministrazione del personale.Capacità di effettuare controlli, quadrature e verifiche in autonomia.Conoscenza dei principali CCNL.Esperienza nella contabilità del personale e nelle attività di chiusura contabile.Buona conoscenza di Excel e degli strumenti informatici.Gradita la conoscenza della lingua inglese.Capacità di gestione delle priorità e rispetto delle scadenze.Precisione, riservatezza e attenzione al dettaglio.Intelligenza emotiva e gestione dello stress.Orientamento al lavoro di squadra.Eccellenti doti comunicative e relazionali.