Payroll specialist

Baze; La Spezia; Remoto; EUR 25.000 - 35.000; Part-time

Descrizione del lavoro

Una startup innovativa in Liguria cerca un Payroll Specialist per gestire cedolini e contribuire a un settore più giusto. In questa posizione ad alto impatto sociale, lavorerai a stretto contatto con famiglie e lavoratori, offrendo supporto e migliorando processi attraverso un approccio tecnico. È richiesta esperienza sul CCNL domestico e autonomia nella gestione clienti. Offriamo flessibilità e opportunità di crescita in un team giovane e motivato.

Servizi

Massima flessibilità

Opportunità di crescita

Team giovane e motivato

Competenze

• Esperienza nella gestione di cedolini e contributi.
• Capacità di collaborare con team tech per migliorare processi.

Mansioni

• Gestire cedolini e contributi secondo il CCNL domestico.
• Supportare pratiche di assunzione e contatti con i clienti.

Conoscenze

Forte esperienza sul CCNL domestico

Gestione clienti end-to-end

Autonomia nella gestione di un pacchetto clienti

Formazione

Iscrizione all’Albo dei Consulenti del Lavoro

Descrizione del lavoro

Overview

In Baze stiamo rivoluzionando il modo in cui le famiglie trovano, assumono e gestiscono personale domestico affidabile.

Al nostro primo anno di attività abbiamo creato oltre 400 posti di lavoro regolari e siamo solo all’inizio.

Abbiamo appena chiuso un round pre-seed da € 650 mila con alcuni dei migliori business angel in Italia per accelerare la nostra crescita e arrivare a 1500 contratti di lavoro attivi entro metà 2026.

Con BazePay, il nostro sistema di gestione e pagamento integrato, automatizziamo contributi INPS, ferie, TFR e tredicesima. Le famiglie non devono più preoccuparsi della burocrazia e i lavoratori ricevono ciò che spetta loro, puntualmente.

Il tuo ruolo è fondamentale: sei tu a garantire che tutto questo funzioni davvero. Ogni cedolino che prepari significa un lavoratore regolare, una famiglia serena e un passo avanti verso un settore più giusto.

Il ruolo

Come Payroll Specialist sarai parte del nostro core team e il punto di riferimento per famiglie e lavoratori.

Gestirai cedolini e contributi secondo il CCNL domestico, supporterai le pratiche di assunzione e collaborerai con il nostro team tech per rendere il processo sempre più smart.

• Forte esperienza sul CCNL domestico
• Iscrizione all’Albo dei Consulenti del Lavoro con abilitazione professionale (delega per assunzioni)
• Esperienza in gestione dei clienti end-to-end: dal cedolino, ai rapporti con gli enti, al contatto con il cliente
• Autonomia nella gestione di un pacchetto clienti di almeno 300 cedolini
• Voglia di cambiare un pezzo di mondo del lavoro. Stravolgere il modo in cui è possibile assumere e pagare collaboratori domestici non sarà semplice, né sempre comodo. Ma sarà stimolante, concreto, e avrà un impatto vero

Cosa offriamo

• Collaborazione part-time a partita IVA
• Possibilità di lavorare in remoto o nel nostro ufficio a Milano
• Un ruolo ad alto impatto sociale: ogni tuo lavoro rende il settore più regolare e dignitoso
• Massima flessibilità: siamo una startup tech, non uno studio tradizionale
• Opportunità di crescita in un’azienda in forte espansione
• Un team giovane, motivato e con una missione chiara