PAYROLL SPECIALIST - CONSULENTE HR

SYNERGIE ITALIA SPA -

Brescia

On-site

EUR 30,000 - 40,000

Full time

14 days+

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Job summary

SYNERGIE ITALIA SPA - è alla ricerca di un payroll specialist per la gestione dell'ufficio paghe e dell'amministrazione del personale a Brescia. Il candidato ideale ha almeno tre anni di esperienza, ottime doti relazionali e competenze informatiche.

Il ruolo richiede l'elaborazione dei cedolini, la gestione dei rapporti con enti e la consulenza al cliente. Offriamo contratto inserimento diretto in azienda, full-time o part-time. RAL prevista tra 30K e 40K.

Qualifications

  • Almeno tre anni di esperienza come payroll specialist.
  • Buone competenze informatiche.
  • Ottime doti relazionali.

Responsibilities

  • Elaborazione dei cedolini e relativa quadratura.
  • Gestione dei rapporti con enti e adempimenti periodici.
  • Fornire consulenza in materia di paghe al cliente.

Skills

Competenze informatiche
Doti relazionali
Precisione
Capacità organizzative e di pianificazione

Job description

Synergie Italia, filiale di Brescia, seleziona per una società di consulenza del lavoro una risorsa per la gestione dell'ufficio paghe e dell'amministrazione del personale per le aziende clienti.

Responsabilità
  • Elaborazione dei cedolini e relativa quadratura.
  • Gestione dei rapporti con enti (centri per l'impiego, INPS, INAIL) e adempimenti periodici.
  • Fornire consulenza in materia di paghe e curare la consulenza ad hoc al cliente a 360°.
Requisiti
  • Almeno tre anni di esperienza come payroll specialist.
  • Buone competenze informatiche.
  • Ottime doti relazionali, massima precisione e buone capacità organizzative e di pianificazione.
Dettagli contrattuali
  • Tipo Contratto: Inserimento diretti in azienda.
  • Orario: Full-time o part-time 30 ore.
  • RAL: CCNL Studi Professionali, RAL 30K - 40K.
Sede di lavoro

Brescia

Non discriminazione

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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