Payroll Specialist

Jet HR; Emilia-Romagna; Remote; EUR 24,000 - 35,000; Full time

Benefits offered by this job

Buoni pasto 8€

Meetup di 3 giorni (pagato)

Job summary

Jet HR cerca un Payroll Specialist con esperienza per gestire cicli di paga, cedolini e relazioni con enti. Sarai l’interlocutore principale per i clienti Jet HR, operando al 100% in remoto e con possibile supporto dall’ufficio di Milano.

Richiesta una gestione autonoma di 200+ cedolini, conoscenza dei CCNL Commercio e/o Metalmeccanico e ottime capacità comunicative per spiegare concetti complessi in modo chiaro.

Qualifications

• Minimo 2 anni di esperienza in studi paghe.
• Gestione autonoma di oltre 200 cedolini e contatto con i clienti.
• Conoscenza dei CCNL Commercio e/o Metalmeccanico e buone doti comunicative.

Responsibilities

• Elaborare cedolini e adempiere agli obblighi annuali.
• Gestire rapporti con enti e contatti con i clienti.
• Lavorare completamente con i clienti Jet HR, essere punto di riferimento.

Skills

Gestione ciclo paga

Elaborazione cedolini

Relazioni enti

Comunicazione efficace

Autonomia gestionale

Job description

Chi stiamo cercando

Payroll Specialist (addetto paghe, in burocratese) che abbia:

• Minimo 2 anni di lavoro in studi paghe.
• Capacità di gestire un ciclo paga: elaborazione cedolini, rapporti con gli enti, adempimenti annuali, fino al contatto con il cliente.
• Gestione autonoma di 200+ cedolini; o voglia di affrontare la sfida.
• Esperienza con i CCNL Commercio e/o Metalmeccanico.
• Ottima comunicazione. Lavorerai al 100% sui clienti di Jet HR, sarai il loro punto di riferimento. È essenziale comunicare in maniera semplice e strutturata concetti complessi.
• Ambizione di cambiare un pezzo di Italia. Stravolgere il modo in cui le aziende gestiscono il personale non sarà semplice, né comodo. Ma sarà stimolante, concreto, e farà la differenza.
  

Cosa offriamo

• RAL tra €24.000 - €35.000 a seconda dell'esperienza, più bonus variabile e buoni pasto da €8.
• Full remote. Per davvero. Puoi lavorare da dove vuoi, basta che sia in una timezone compatibile con l’Italia. Se vuoi, il nostro ufficio a Milano è pronto ad accoglierti. Two times we have a meetup of 3 days, all paid by Jet.
  

• Alta flessibilità. Siamo un’azienda tech, non uno studio. Si lavora per obiettivi, nessuno controlla i minuti che sei online su Teams, sta a te gestire il tuo lavoro.
• Impatto concreto. Ascoltiamo le tue idee su come migliorare i processi e su come usare la tecnologia per rendere il tuo lavoro il meno ripetitivo possibile.
• Cambiare le regole del gioco. Il nostro lavoro è trasformare il modo in cui le aziende assumono, pagano e gestiscono le persone. Collaborando con designer e developer costruirai il sistema del futuro per gestire il personale. Se avremo successo, 1 dipendente su 5 in Italia sarà pagato tramite Jet HR.
• Crescita. Jet HR cresce rapidamente e le persone crescono con Jet, anche in ruoli con più responsabilità.
  

Processo di selezione

• Screening call (30 minuti, con HR)
• Payroll interview (45 minuti)
• Final interview (30 minuti, con Payroll Leader)
  

Lavoriamo continuamente al miglioramento del nostro processo e cerchiamo di adattarlo a seconda del candidato. Il tuo processo potrebbe leggermente variare da quanto descritto.