Payroll Specialist

CAME SPA; Casier; Ibrido; Riservato; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Mensa aziendale

Policy di smartworking

Flessibilità oraria

Welfare aziendale

Descrizione del lavoro

CAME SPA sta cercando un Payroll Specialist per consolidare il dipartimento HR e operare sulle società italiane del gruppo. Sarai responsabile dell’iter mensile payroll, del controllo presenze, predisposizione dei cedolini e gestione delle anticipazioni TFR, oltre alle comunicazioni obbligatorie e alle relazioni con enti esterni (INAIL, CPI).

Si richiede almeno 3 anni di esperienza in payroll, conoscenza della normativa giuslavoristica e CCNL Metalmeccanica/Industria, ottima padronanza di MS

Competenze

• Esperienza di almeno 3 anni nel ruolo.
• Conoscenza normativa giuslavoristica e CCNL Metalmeccanica/Commercio.
• Buona padronanza MS Office e Outlook.

Mansioni

• GestionE delle pratiche di amministrazione del personale.
• GestionE dei rapporti con enti esterni (CPI, INAIL).
• GestionE dell’iter mensile payroll e predisposizione dei cedolini.
• Gestione delle scadenze annuali (CU, 730, 770, INAIL).

Conoscenze

Esperienza payroll

Pacchetto MS Office

Zucchetti Paghe Project

Conoscenza normativa giuslavoristica

Formazione

Laurea in Consulenza del Lavoro

Strumenti

Zucchetti Paghe Project

Descrizione del lavoro

CAME è un Gruppo multinazionale con +2500 persone che collaborano da tutto il mondo, accomunate da 5 solidi valori: Partire dal cliente, Integrità, Innovazione, Fare squadra, Raggiungere grandi risultati.

In CAME potrai fare la differenza nella vita aziendale impiegando le tue competenze e la tua creatività in un contesto dinamico che valorizza le persone e lo sviluppo delle loro potenzialità.

Compiti

Per il consolidamento del dipartimento HR, siamo alla ricerca di un/a Payroll Specialist con responsabilità trasversali su tutte le società italiane del gruppo.

Principali attività:

• Gestione delle pratiche di amministrazione del personale (assunzioni, cessazioni, variazioni contrattuali, comunicazioni obbligatorie).
• Gestione dei rapporti con enti esterni (CPI, INAIL) per comunicazioni obbligatorie, pratiche di infortunio e adempimenti amministrativi legati al rapporto di lavoro.
• Gestione dell’iter mensile payroll (controllo e quadratura delle presenze, elaborazione dei cedolini paga e gestione delle problematiche mensili, liquidazione e anticipi TFR, gestione dei fondi previdenziali e assistenziali, predisposizione e invio F24 e flussi Uniemens).
• Gestione delle principali scadenze annuali (Certificazione Unica (CU), modelli 730 e 770, autoliquidazione INAIL).

Requisiti

• Esperienza di almeno 3 anni nel ruolo, preferibilmente maturata presso studi di consulenza del lavoro o studi paghe.
• Buona conoscenza della normativa giuslavoristica, con particolare riferimento ai CCNL Metalmeccanica Industria, Commercio e Dirigenti Industriali.
• Conoscenza delle normative fiscali e previdenziali vigenti.
• Ottima conoscenza del Pacchetto MS Office e di Outlook.

Costituiscono titolo preferenziale la conoscenza del software Zucchetti – Paghe Project e l'aver conseguito una laurea in Consulenza del Lavoro o discipline affini.

Completano il profilo precisione, affidabilità, capacità organizzative e una buona attitudine al lavoro in team.

Vantaggi

• Mensa aziendale.
• Policy di smartworking.
• Flessibilità oraria.
• Welfare aziendale.