Payroll specialist

MAW - Men At Work spa; Bologna; In loco; EUR 32.000 - 39.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Bologna, cerca una figura di Payroll Specialist da inserire nell'area Risorse Umane per l’amministrazione del personale e payroll.

La risorsa si occuperà di gestione presenze, elaborazione cedolini, assunzioni, cessazioni, adempimenti contributivi e fiscali, ed elaborazione di report sul costo del lavoro. Si richiede diploma o laurea in discipline economiche o giuridiche e conoscenza della normativa del lavoro.

Competenze

• Diploma o laurea in discipline economiche, giuridiche o Consulenza del Lavoro.
• Esperienza in payroll e amministrazione del personale.
• Buona conoscenza della normativa del lavoro e degli adempimenti contributivi e fiscali.
• Precisione, riservatezza, capacità organizzative, autonomia, problem solving e predisposizione al lavoro in team.

Mansioni

• Gestione e verifica delle presenze del personale.
• Elaborazione e controllo dei cedolini paga.
• Gestione delle pratiche relative ad assunzioni, cessazioni, proroghe e trasformazioni.
• Gestione degli adempimenti previdenziali, contributivi e fiscali.
• Predisposizione e verifica di F24, CU, 770, UniEmens e autoliquidazione INAIL.
• Gestione della contrattualistica e delle variazioni relative al rapporto di lavoro.
• Supporto ai dipendenti in materia di cedolini e amministrazione del personale.
• Elaborazione di report relativi al costo del lavoro.
• Gestione dei rapporti con enti previdenziali e assistenziali.
• Supporto alle attività e ai progetti dell'area HR.

Conoscenze

Precisione

Riservatezza

Capacità organizzative

Autonomia

Problem solving

Lavoro in team

Formazione

Diploma o Laurea in discipline economiche/giuridiche/Consulenza del Lavoro

Strumenti

Pacchetto Office

Descrizione del lavoro

Luogo di lavoro: Bologna

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Bologna

ricerca per azienda cliente operante nel settore alimentare una figura di:

PAYROLL SPECIALIST

La risorsa verrà inserita all'interno dell'area Risorse Umane e si occuperà della gestione delle attività relative all'amministrazione del personale e payroll, garantendo il corretto presidio degli adempimenti mensili e annuali.
Il/La candidato/a si occuperà delle seguenti attività:

• gestione e verifica delle presenze del personale;

• elaborazione e controllo dei cedolini paga;

• gestione delle pratiche relative ad assunzioni, cessazioni, proroghe e trasformazioni;

• gestione degli adempimenti previdenziali, contributivi e fiscali;

• predisposizione e verifica di F24, CU, 770, UniEmens e autoliquidazione INAIL;

• gestione della contrattualistica e delle variazioni relative al rapporto di lavoro;

• supporto ai dipendenti in materia di cedolini e amministrazione del personale;

• elaborazione di report relativi al costo del lavoro;

• gestione dei rapporti con enti previdenziali e assistenziali;

• supporto alle attività e ai progetti dell'area HR.

La risorsa ideale è in possesso di Diploma e/o Laurea in discipline economiche, giuridiche o Consulenza del Lavoro e ha maturato esperienza in ambito Payroll e Amministrazione del Personale, preferibilmente presso aziende strutturate o studi professionali. È richiesta una buona conoscenza della normativa del lavoro, degli adempimenti contributivi e fiscali e dei principali strumenti informatici. Completano il profilo precisione, riservatezza, capacità organizzative, autonomia, problem solving e predisposizione al lavoro in team.

È previsto inserimento diretto in azienda, con inquadramento e retribuzione commisurati all'esperienza maturata fino ad una RAL massima di 35K.
Sede di lavoro: Bologna (BO)

L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.