Payroll Specialist

AxL Spa – ALTI PROFILI; Altamura; In loco; EUR 25.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda leader nel settore dei trasporti cerca un Payroll Specialist per gestire le assunzioni e le buste paga. Questa posizione offre l'opportunità di lavorare in un contesto dinamico e innovativo, supportando la crescita professionale in un ambiente che valorizza la qualità e l'innovazione. Il candidato ideale avrà una laurea in Giurisprudenza e un'esperienza comprovata nella gestione delle paghe. Se sei motivato e desideri far parte di un team che pone le persone al centro, questa è l'occasione che fa per te.

Competenze

• 4-5 anni di esperienza nella gestione delle paghe e conoscenza della normativa fiscale.
• Competenze informatiche e uso di software per buste paga sono essenziali.

Mansioni

• Gestire assunzioni, modifiche e cessazioni dei rapporti di lavoro.
• Monitorare costi del lavoro e fornire supporto ai dipendenti su questioni retributive.

Conoscenze

Gestione delle assunzioni

Conoscenza della normativa sul lavoro

Competenze informatiche

Gestione delle buste paga

Monitoraggio costo del lavoro

Formazione

Laurea Magistrale in Giurisprudenza

Master in Risorse Umane

Titolo di Consulente del Lavoro

Strumenti

Software Team System

Excel

Descrizione del lavoro

Payroll Specialist

La risorsa sarà inserita presso l'azienda cliente ubicata ad Altamura (BA).

Cosa Offriamo:

• Retribuzione: RAL di € 25000
• Contratto: contratto a tempo determinato finalizzato alla conversione a tempo indeterminato
• Orario di lavoro: Full-time 39 ore settimanali, 9-13/16-20
• CCNL: CCNL Autoferrotranvieri, parametro 175
• Data di inizio: Aprile 2025

Descrizione del ruolo:

• Gestione delle assunzioni, proroghe, modifiche, rinnovi e cessazioni rapporti di lavoro
• Definizione delle varie tipologie contrattuali attivabili
• Gestione delle relazioni tra Risorse Umane e azienda
• Gestione di ferie, permessi, malattie, congedi, infortuni e rilevazione presenze
• Adempimenti delle scadenze fiscali e contributive (versamenti contributi, fiscali, assicurativi certificati medici, visite fiscale e/o comunque concernenti tutti gli aspetti retributivi, contributivi previdenziali e fiscali)
• Gestione rapporti con Enti/Istituti preposti (Centri per l’impiego, Agenzia delle Entrate, INPS, INAIL)
• Supporto nella risoluzione di eventuali discrepanze e/o problematiche relative alle buste paga
• Garantire la conformità e aggiornamento rispetto alle normative giuslavoristiche e fiscali
• Fornire supporto e consulenza ai dipendenti su questioni retributive/contributive
• Monitoraggio costo del lavoro, redazione report dettagliati relativi alle paghe e ai costi del personale
• Supportare l’Ufficio Paghe nella quantificazione dei turni del personale
• Aggiornamento dei database relativi al personale in conformità alla normativa sulla privacy
• Supportare l’Ufficio Legale/Risorse Umane nella gestione dei procedimenti disciplinari
• Supportare l’Ufficio Legale/Risorse Umane nella gestione delle relazioni industriali e/o sindacali (es. stesura verbale di incontro con i sindacati, Trasmissione e archiviazione verbali sindacali; trasmissione e archiviazione missive con i sindacati)
• Creazione di attività di formazione e training, organizzazione, in base alle esigenze dell’azienda, di vari percorsi formativi a beneficio dei dipendenti
• Monitoraggio delle attività lavorative
• Ricerca del personale, screening dei CV
• Gestione del colloquio di lavoro, organizzazione e conduzione dell’intervista di selezione

Quali requisiti chiediamo:

• Laurea Magistrale in Giurisprudenza
• Conseguimento Master in Risorse Umane (rappresenta un plus)
• Titolo di Consulente del Lavoro (rappresenta un plus)
• Esperienza comprovata di almeno 4/5 anni nella gestione delle paghe e/o compiti correlati
• Conoscenza approfondita della normativa sul lavoro, previdenziale e fiscale
• Competenza nell'uso di software per l’elaborazione/gestione delle buste paga (conoscenza del software Team System rappresenta un plus)
• Buona padronanza degli strumenti informatici, inclusi Excel e altri software di gestione

Il nostro cliente è un'azienda leader nel settore dei trasporti, con una particolare attenzione alla qualità e all'innovazione. Offriamo un contesto dinamico e supporto alla crescita professionale.

AxL - Agenzia per il Lavoro è un’agenzia per il lavoro fondata nel 2004, che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. Certificata Great Place to Work dal 2018, AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat.

Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l’azienda.

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