Distinguiti per questo ruolo — genera un curriculum e una lettera di presentazione personalizzati in circa un minuto.
Eurointerim S.p.A. ricerca un Addetta/o Amministrazione del personale - Payroll per la sede di Padova Est (PD). L'incarico è full time ed inserito all'interno dell'ufficio Amministrazione del personale.
La figura si occuperà della gestione del ciclo paghe, predisposizione e invio di dichiarativi INAIL e Certificazione Unica, gestione di fondi di previdenza e welfare aziendale, oltre al monitoraggio presenze e alle pratiche di assunzione/cessazione.
Eurointerim S.p.A. - Agenzia per il lavoro - ricerca per la Sede Direzionale all'interno della Funzione Amministrazione del Personale, per potenziamento organico interno
Addetta/o Amministrazione del personale - Payroll
Job Description: La figura professionale ricercata di Addetta/o amministrazione del personale -Payroll, inserita all'interno di un gruppo di lavoro consolidato, si occuperà, di gestire le varie attività di amministrazione del personale e i vari adempimenti, collaborando con i colleghi nel rispetto della normativa e delle scadenze stabilite.
Nello specifico, la figura di Addetta/o Payroll si occuperà, collaborando con i colleghi dell'ufficio Amministrazione del personale, delle seguenti attività:
Skills & Experience: I requisiti richiesti per lo svolgimento del ruolo di impiegata/o addetta/o all'amministrazione del personale sono:
Tipo di assunzione: In base all'esperienza si valuterà un'assunzione iniziale in apprendistato o a tempo determinato, con possibilità di proroga e di successiva assunzione a tempo indeterminato oppure, per persone senza esperienza, l'inserimento iniziale in stage di 6 mesi finalizzato all'assunzione - CCNL Commercio.
Retribuzione: Ral a partire da 18.000 euro, commisurata all'esperienza e definita con la Direzione aziendale. Per profili di stage: indennità di partecipazione a partire da 800 euro al mese + buoni pasto
Disponibilità lavorativa: Full time da lunedì a venerdì.
Luogo di lavoro: Padova Est (PD)
La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); i candidati sono tenuti a leggere sul sito internet l'informativa privacy (D. Lgs. 196/ 2003 e GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003.