Payroll Officer

Eurointerim S.P.A.; Liguria; In loco; EUR 16.000 - 20.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Indennità di partecipazione a stage

Buoni pasto

Descrizione del lavoro

Eurointerim S.P.A. ricerca Addetta/o all'amministrazione del personale con focus su payroll.

La risorsa, inserita in un team consolidato, si occuperà della gestione delle attività di amministrazione del personale e degli adempimenti correlati, collaborando con l’ufficio nel rispetto delle normative vigenti e delle scadenze. Si richiede diploma o laurea gradita, esperienza in elaborazione cedolini e conoscenza dei CCNL.

Competenze

• Esperienza in amministrazione del personale presso studi professionali o aziende (elaborazione cedolini, etc.)
• Preferibile conoscenza dei vari CCNL
• Doti di precisione
• Conoscenza degli strumenti informatici per elaborazione buste paga

Mansioni

• Gestione del ciclo paghe
• Predisposizione e invio dei dichiarativi INAIL e Certificazione Unica
• Gestione dei fondi di previdenza complementare e welfare aziendale
• Gestione dei rapporti con istituti ed enti per gli adempimenti obbligatori
• Monitorare, validare le presenze inserite dai dipendenti sul portale
• Fornire assistenza su tematiche relative alle buste paga e pratiche di maternità, infortuni, ecc.
• Effettuare comunicazioni con istituti ed enti di previdenza
• Gestire pratiche assunzione, trasformazione e cessazione
• Dare supporto ai colleghi dell’ufficio su tematiche varie

Conoscenze

Precisione

Conoscenza software buste paga

Informatica di base

Formazione

Diploma/Laurea Gradita

Strumenti

Software elaborazione buste paga

Descrizione del lavoro

Eurointerim S.P.A.

- Agenzia per il lavoro - ricerca per la Sede Direzionale all'interno della Funzione Amministrazione del Personale, per potenziamento organico interno

Addetta/o Amministrazione del personale - Payroll

Job Description:

La figura professionale ricercata di

Addetta/o amministrazione del personale -Payroll,

inserita all’interno di un gruppo di lavoro consolidato, si occuperà, di gestire le varie attività di

amministrazione del personale

e i vari adempimenti, collaborando con i colleghi nel rispetto della normativa e delle scadenze stabilite.

si occuperà, collaborando con i colleghi dell'ufficio Amministrazione del personale, delle seguenti attività:

• Gestione del ciclo paghe
• Predisposizione e invio dei dichiarativi Inail e Certificazione Unica
• Gestione dei fondi di previdenza complementare e welfare aziendale
• Gestione dei rapporti con istituti ed enti per gli adempimenti obbligatori
• Monitorare, validare le presenze a inserite dai dipendenti a portale (es. controllo permessi e giustificativi vari)
• Fornire assistenza su tematiche varie (chiarimenti su buste paga, gestione pratiche di maternità, infortuni, etc.)
• Effettuare le comunicazioni con istituti ed enti di previdenza
• Gestire pratiche assunzione, trasformazione e cessazione
• Dare supporto ai colleghi dell’ufficio su tematiche varie

Skills & Experience:

I requisiti richiesti per lo svolgimento del ruolo di

impiegata/o addetta/o all'amministrazione del personale

sono:

• Diploma/Laurea Gradita, ma non indispensabile, esperienza in amministrazione del personale presso studi professionali o aziende (elaborazione cedolini, etc.)
• Preferibile conoscenza dei vari CCNL
• Doti di precisione
• Confidenza con gli strumenti informatici, in particolare è gradita la conoscenza di software per elaborazione buste paga

Tipo di assunzione:

In base all'esperienza si valuterà un'assunzione iniziale in apprendistato o a tempo determinato, con possibilità di proroga e di successiva assunzione a tempo indeterminato oppure, per persone senza esperienza, l'inserimento iniziale in stage di 6 mesi finalizzato all'assunzione -

CCNL Commercio .

Retribuzione :

Ral a partire da 18.000 euro, commisurata all'esperienza e definita con la Direzione aziendale. Per profili di stage: indennità di partecipazione a partire da 800 euro al mese + buoni pasto

Disponibilità lavorativa:

Full time da lunedì a venerdì.

Luogo di lavoro:

Padova Est (PD)

La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.Lgs. n.198/2006); i candidati sono tenutia leggere sul sito internet l’informativa privacy (D. Lgs. 196/ 2003 e GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.P.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003.