Payroll Manager - Head Office (Fi)

STARHOTELS; Firenze; In loco; EUR 40.000 - 60.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

STARHOTELS cerca un Responsabile Payroll per il dipartimento HR a Firenze. Questo ruolo implica la gestione dell'intero processo di payroll, garantendo precisione e conformità alle normative, oltre a gestire previsioni di budget e costi del personale. Unisciti a noi e costruisci una carriera eccezionale in un contesto dinamico e innovativo.

Servizi

Soggiorni scontati esclusivi

Sconti con i partner

Partecipazione al Performance Management Program

Competenze

• 5+ anni di esperienza in un ruolo simile, preferibilmente in contesti strutturati.
• Conoscenza approfondita della legislazione italiana.
• Fluente in italiano, altre lingue sono un plus.

Mansioni

• Gestire l'intero processo di payroll, garantendo pagamenti puntuali.
• Assicurare la conformità alle normative fiscali e lavorative.
• Preparare e monitorare il budget annuale per i costi payroll.

Conoscenze

Conoscenza delle normative fiscali

Capacità di rispettare le scadenze

Competenze comunicative

Gestione di forecast

Capacità di risoluzione dei problemi

Ottima conoscenza di Excel

Strumenti

SAP

Zucchetti

Descrizione del lavoro

Starhotels, gruppo privato alberghiero italiano, è leader nei segmenti upscale e upper-upscale & luxury, con 30 hotel situati nel cuore delle migliori destinazioni italiane oltre a Londra, Parigi e New York, per un totale di oltre 4.200 camere.

Posizione

Unisciti al nostro team come

Responsabile Payroll presso il nostro dipartimento HR a Firenze. Avrai un ruolo fondamentale nel garantire la precisione e la conformità dei processi payroll, supportando l'azienda nel raggiungimento dei suoi obiettivi finanziari e delle risorse umane.

Le tue responsabilità includono

1. Gestire l’intero processo di payroll, garantendo il pagamento puntuale e corretto degli stipendi per tutti i dipendenti.
2. Assicurarsi della conformità alle normative fiscali, del lavoro e previdenziali, tenendosi aggiornati su eventuali modifiche legislative.
3. Preparare e monitorare il budget annuale per i costi payroll, fornendo previsioni accurate sui costi del personale.
4. Gestire la consuntivazione del costo del lavoro ai fini contabili e di chiusura bilancio.
5. Eseguire forecast mensili e trimestrali per monitorare e controllare il payroll cost in linea con gli obiettivi aziendali.
6. Gestire la documentazione fiscale e previdenziale, inclusa la preparazione e l’invio delle dichiarazioni fiscali e contributive.
7. Collaborare con il dipartimento HR per garantire una corretta gestione di assunzioni, cessazioni e modifiche contrattuali.
8. Offrire consulenza e supporto ai team interni su temi legati alla retribuzione, alle ore lavorate, alle detrazioni fiscali e alla legislazione vigente.
9. Gestire le relazioni con enti esterni (INPS, Agenzia delle Entrate, ecc.) per assicurare il rispetto delle normative e delle scadenze fiscali e previdenziali.
10. Migliorare continuamente i processi di payroll implementando soluzioni innovative per aumentare l’efficienza operativa e ridurre gli errori.
11. Supportare nella gestione delle relazioni industriali e sindacali, con particolare riguardo agli aspetti normativi, retributivi e giuslavoristici.

Requisiti

• Esperienza di almeno 5 anni in un ruolo simile, preferibilmente in contesti aziendali strutturati.
• Conoscenza approfondita delle normative italiane in ambito lavoro e fiscale, inclusi contratti, INPS, INAIL e TFR.
• Competenze avanzate nella gestione di forecast e budget relativi ai costi del personale.
• Capacità di rispettare le scadenze.
• Ottima conoscenza di Excel e dei software gestionali per il payroll (SAP, Zucchetti, ecc.).
• Eccellenti capacità comunicative e relazionali, con la capacità di fornire consulenza a tutti i livelli aziendali.
• Approccio proattivo, affidabile e orientato alla risoluzione dei problemi.
• Fluente in italiano; altre lingue sono un plus.

Benefici

• Soggiorni scontati esclusivi all'interno del gruppo.
• Sconti con i nostri partner.
• Partecipazione al Performance Management Program.

Unisciti a noi e costruisci una carriera eccezionale!