Payroll & HR Operations Specialist

Hosco.com; Pescara; In loco; EUR 21.000 - 26.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

BLUSERENA HOTELS & RESORTS cerca un/una Payroll & HR Administration Specialist per l’HQ di Pescara, Abruzzo. Gestirai attività legate a presenze, payroll e adempimenti del rapporto di lavoro, con attenzione ai costi del personale e alle scadenze amministrative.

Richiesta esperienza di almeno 2 anni, diploma/laurea in discipline economiche o affini, buona conoscenza di Excel e dei processi di payroll. Prevista gestione di reportistica e supporto al budget HR.

Competenze

• Almeno 2 anni di esperienza in Payroll e/o Amministrazione del Personale.
• Diploma o laurea preferibilmente in discipline economiche, giuridiche o amministrative.
• Buona conoscenza dei processi di amministrazione del personale e payroll.
• Conoscenza degli adempimenti previdenziali, assistenziali, fiscali connessi alla gestione del personale.
• Buona padronanza del pacchetto Office, in particolare Excel.
• Conoscenza CCNL Turismo costituisce titolo preferenziale.
• Conoscenza e uso di Inaz costituiscono titolo preferenziale.

Mansioni

• Gestire l’anagrafe del personale e gli adempimenti relativi al rapporto di lavoro.
• Gestire il processo mensile delle presenze e delle variabili payroll, ferie, permessi, malattie e input per i cedolini.
• Verificare cedolini, quadrature e adempimenti payroll e documentazione F24.
• Seguire adempimenti legati a TFR, cessazioni, ratei, ferie e permessi residui.
• Elaborare e monitorare dati relativi al costo del lavoro e predisporre reportistica.
• Supportare budget e forecast del personale e analizzare scostamenti.

Conoscenze

Payroll knowledge

Excel proficient

Teamwork

Organizational skills

Problem solving

Confidentiality

Formazione

Diploma or degree in economics/legal/administrative disciplines

Strumenti

Excel

Inaz

Descrizione del lavoro

BLUSERENA HOTELS & RESORTS cerca un/una Payroll & HR Administration Specialist per l’HQ di Pescara, Abruzzo. Gestirai attività legate a presenze, payroll e adempimenti del rapporto di lavoro, con attenzione ai costi del personale e alle scadenze amministrative.

Richiesta esperienza di almeno 2 anni, diploma/laurea in discipline economiche o affini, buona conoscenza di Excel e dei processi di payroll. Prevista gestione di reportistica e supporto al budget HR.