Payroll & HR Operations Specialist

Intervieweb; Modena; In loco; EUR 42.000 - 54.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Intervieweb in Modena cerca un addetto/a HR Payroll che si occupi dell'elaborazione e controllo delle paghe e dei cedolini, garantendo accuratezza e conformità legale.

Riporterà al Responsabile Risorse Umane e supporterà la gestione degli adempimenti amministrativi e contributivi, la presenza, i contratti e le relazioni con consulenti ed enti esterni.

Gestirà la documentazione e l’anagrafe del personale, partecipando al monitoraggio dei costi del personale e alla reportistica HR.

Competenze

• Elaborazione e controllo delle paghe e dei cedolini.
• Gestione degli adempimenti amministrativi e contributivi in rapporto di lavoro.
• Supporto nella gestione e controllo delle presenze.
• Applicazione e aggiornamento della normativa giuslavoristica e contrattuale.
• Supporto nella gestione dei rapporti con consulenti del lavoro ed enti esterni.
• Gestione della documentazione e dell'anagrafe del personale.
• Supporto nella reportistica HR e nel monitoraggio dei costi del personale.

Mansioni

• Elaborazione e controllo delle paghe e dei cedolini.
• Gestione degli adempimenti amministrativi e contributivi in rapporto di lavoro.
• Supporto nella gestione e controllo delle presenze.
• Applicazione e aggiornamento della normativa giuslavoristica e contrattuale.
• Supporto nella gestione dei rapporti con consulenti del lavoro ed enti esterni.
• Gestione della documentazione e dell'anagrafe del personale.
• Supporto nella reportistica HR e nel monitoraggio dei costi del personale.

Descrizione del lavoro

Intervieweb in Modena cerca un addetto/a HR Payroll che si occupi dell'elaborazione e controllo delle paghe e dei cedolini, garantendo accuratezza e conformità legale.

Riporterà al Responsabile Risorse Umane e supporterà la gestione degli adempimenti amministrativi e contributivi, la presenza, i contratti e le relazioni con consulenti ed enti esterni.

Gestirà la documentazione e l’anagrafe del personale, partecipando al monitoraggio dei costi del personale e alla reportistica HR.