Payroll & HR Admin Specialist — Precision & Impact

Bluserena Hotels & Resorts; Pescara; In loco; EUR 23.000 - 32.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Bluserena Hotels & Resorts cerca una figura Payroll & HR Administration Specialist da inserire nel nostro Headquarter di Pescara, Abruzzo. Cerchiamo una persona con esperienza in payroll e gestione del personale, in grado di gestire puntualmente assenze, presenze, variabili salariali e adempimenti legati al rapporto di lavoro.

La posizione richiede precisione, affidabilità e capacità proattive, supportando la reportistica sui costi del lavoro e collaborando al budget del personale.

Competenze

• Almeno 2 anni di esperienza in Payroll e/o Amministrazione del Personale.
• Diploma o laurea in discipline economiche, giuridiche o amministrative.
• Buona conoscenza dei processi di amministrazione del personale e payroll.
• Conoscenza degli adempimenti previdenziali, assistenziali, fiscali relativi al personale.
• Familiarità con controllo e quadratura payroll e reportistica.
• Buona padronanza di Office, in particolare Excel.

Mansioni

• Gestire l’amministrazione del personale e l’aggiornamento anagrafiche e documentazione.
• Gestire il processo mensile delle presenze e delle variabili payroll e predisporre input per cedolini.
• Verificare cedolini, quadrature e adempimenti payroll e supportare documentazione F24.
• Gestire adempimenti legati a TFR e cessazioni e competenze di fine rapporto.
• Monitorare dati relativi al costo del lavoro e predisporre reportistica periodica.
• Contribuire al budget e forecast del personale e analizzare gli scostamenti.

Conoscenze

Payroll

Amministrazione del personale

Excel

Controllo payroll

Budget e forecasting

Lavoro in team

Formazione

Diploma o Laurea in discipline economiche/giuridiche/amministrative

Strumenti

Inaz

Pacchetto Office

Descrizione del lavoro

Bluserena Hotels & Resorts cerca una figura Payroll & HR Administration Specialist da inserire nel nostro Headquarter di Pescara, Abruzzo. Cerchiamo una persona con esperienza in payroll e gestione del personale, in grado di gestire puntualmente assenze, presenze, variabili salariali e adempimenti legati al rapporto di lavoro.

La posizione richiede precisione, affidabilità e capacità proattive, supportando la reportistica sui costi del lavoro e collaborando al budget del personale.