Payroll Engineer – Remote & High-Impact

Jet HR; Bologna; Remote; EUR 30,000 - 40,000; Full time

Benefits offered by this job

Full remote

Meetup di 3 giorni

Ambiente startup ben finanziata

Job summary

Jet HR cerca una figura in grado di connettere payroll e tecnologia, per_supportare lo sviluppo del miglior software paghe in Italia. Non è solo back office; è ponte tra know-how normativo e una soluzione che rivoluziona il lavoro delle persone.

Requisiti: 4+ anni in paghe, conoscenza normativa e CCNL diffusi, capacità di spiegare concetti complessi. Ruolo full remote con meetup a Milano e contesto startup.

Qualifications

• Esperienza nel mondo paghe: 4+ anni in studi di consulenza.
• Capacità operativa: gestione pratica, inclusa CU a mano.
• Conoscenza approfondita di normativa e CCNL comuni (Commercio, Metalmeccanico).
• Aggiornamento continuo per capire cambiamenti normativi.
• Capacità di spiegare concetti complessi in modo semplice.
• Collaborazione con Prodotti per Payroll Engine di Jet.
• Formazione continua al team Product su logiche payroll, agevolazioni, fringe benefit, IRAP.
• Ownership dell’output finale e contributo alla visione payroll self-driving.
• Ambiente start-up ben finanziata con elevata responsabilità.
• Flessibilità per obiettivi e lavoro reale in remote.

Responsibilities

• Lavorare con il team di Prodotto per creare il Payroll Engine di Jet.
• Interpretare novità normative e tradurle in specifiche per il codice.
• Fare formazione continua al team Product su logiche payroll e CCNL.
• Condividere know-how per supportare una visione ambiziosa del payroll self-driving.
• Utilizzare e testare in prima persona il prodotto che si costruisce.

Skills

Esperienza paghe

Competenza operativa

Conoscenza CCNL

Aggiornamento continuo

Innovazione

Capacità spiegare

Payroll Engine

Aggiornamento normativo

Formazione continua

Ownership

Start-up ambiente

Flessibilità

Job description

Jet HR cerca una figura in grado di connettere payroll e tecnologia, per_supportare lo sviluppo del miglior software paghe in Italia. Non è solo back office; è ponte tra know-how normativo e una soluzione che rivoluziona il lavoro delle persone.

Requisiti: 4+ anni in paghe, conoscenza normativa e CCNL diffusi, capacità di spiegare concetti complessi. Ruolo full remote con meetup a Milano e contesto startup.