Payroll Engine Architect — Remote & High Impact

Jet HR

Torino

In loco

EUR 30.000 - 40.000

Tempo pieno

14 giorni+

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Vantaggi offerti da questo lavoro

Accesso a un ufficio a Milano
Due meetup di 3 giorni all’anno con spese pagate
Flessibilità di lavoro basata su obiettivi
Ambiente startup ben finanziato

Descrizione del lavoro

Una startup innovativa in HR tech cerca un professionista con almeno 4 anni di esperienza in consulenza payroll per costruire un Payroll Engine all'avanguardia. La figura sarà responsabile della gestione della burocrazia salariale, collaborando con il team di Prodotto e partecipando attivamente al ciclo di vita del prodotto. Offriamo uno stipendio competitivo di 30.000€ – 40.000€ RAL, lavoro completamente remoto e un ambiente startup stimolante, con opportunità di crescita e responsabilità elevate.

Competenze

  • Minimo 4 anni di esperienza in studi di consulenza payroll.
  • Conoscenza approfondita della normativa e dei CCNL più diffusi.
  • Capacità di costruire una CU a mano e comprendere il funzionamento del payroll.
  • Attitudine all’aggiornamento continuo e spiegazione di concetti complessi.
  • Spirito di iniziativa e disponibilità a costruire soluzioni innovative.

Mansioni

  • Costruire il miglior Payroll Engine d’Italia.
  • Gestire la complessità burocratica per un payroll self‑driving.
  • Collaborare con il team di Prodotto per definire e testare logiche payroll.
  • Interpretare novità normative e formare il team su elementi chiave.
  • Partecipare al product life cycle, dall’analisi alla delivery.

Conoscenze

Esperienza in consulenza payroll
Conoscenza normativa e CCNL
Costruzione CU
Capacità di spiegare concetti complessi
Spirito di iniziativa

Descrizione del lavoro

Una startup innovativa in HR tech cerca un professionista con almeno 4 anni di esperienza in consulenza payroll per costruire un Payroll Engine all'avanguardia. La figura sarà responsabile della gestione della burocrazia salariale, collaborando con il team di Prodotto e partecipando attivamente al ciclo di vita del prodotto. Offriamo uno stipendio competitivo di 30.000€ – 40.000€ RAL, lavoro completamente remoto e un ambiente startup stimolante, con opportunità di crescita e responsabilità elevate.
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